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急成長企業に財務は欠かせない。 8月11日 The Rapidly Growing New Venture ベンチャーの財務
8月11日 金曜日です。
今週もお疲れ様でした。あなたにとって、いい週末になっていますように。
今日も #ドラッカー 、#ドラッカー365 から #マネジメント 力を高め、収入をあげていきましょう。
日本の経営層にとってドラッカーは常識です。
読んだことがない、勉強していない、という人は、ほとんど居ません。
なので、ビジネスパーソンやz世代の方々にとっても、ドラッカーを勉強していない、ということは、出世にも転職にも不利益です。そして、ドラッカーは、どの話も結構面白いので、教養にもなります。
かといって、これから30冊以上もある著書をいちいち読み始めるには、時間がありません。ChatGPTで要約してもらっても、肝に落ちないので、理解が浅いままとなりがちです。そこで、このNOTEが役立ちます。
このNOTEは、毎日たった5分で、世界最高峰の #ドラッカー・マネジメント を学び、リーダーとして必要な資質が学べ、そして、儲かる!そんなテキストです。
本日のテーマは、
#The_Rapidly_Growing_New_Venture (急成長の新ベンチャー企業)
#ベンチャーの財務
現在、とある金融機関の若手職員のリーダー研修プログラム改善に取り組んでいます。AI時代、100年先を考えると何が必要か、という未来への投資、と言う観点と、もう1つ、今の課題にどう対処するか、と言う観点から、研修の中で、課題解決、機会発見の2つを達成しよう、と言うものです。
研修の中で、取り組みたい、と考えている内容の1つに、#簿記3級資格取得です。
なぜなら、AI時代に必要な金融機関の人財がBS、PL、キャッシュフローも読めなきゃ助言できないだろ、と思うからです。すでに金融機関には、どうしたって、コンサル業務が入ってきます。
本業が金融機関でも、コンサル専門のグループ企業を作って、取引先をナビゲートしていく存在であることが大切です。
そして、融資業務をする人財が融資される側に出向することもあるでしょう。その時、初めて、資金繰り、という現実に直面します。彼ら彼女らが金融機関出身なのに、資金繰りすら知らない、気づかない、なんてことになると、恥をかくのは、彼ら彼女ら自身であり、出身元である金融機関だからです。
あなたの企業研修では、能力開発について、どのように取り組んでおられるでしょうか。よかったら教えてください。
去年のテキストはこちら↓
今日も読んでくださり、ありがとうございます。
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