エルで働くライターの日記

本

エルで働く日々のこと、エルで働く人のこと。「らしさをつくる」会社の「らしさを綴る」日記帳です。

運営しているクリエイター: デザインスタジオ・エル

#ディレクション

採用サイトは、「らしさ」と「らしさ」をつなぐもの。

よく、採用サイトの相談をいただくことがあります。そのたびに私は、新卒就活時代、「とにかく何もかも不安で仕方なかった」ころのことを思い出します。いろいろなことが不安でじたばたしていましたが、根底にあったのは「私は働くことで、幸せに生きていけるだろうか？」という不安だったのだと思います。社会人になって自分が採用サイトに関わるようになってから、「採用する側も不安なのだ」と気がつきました。採用の目標は、やみくもに多くの人を採用することではありません。自社とマッチして、生き生き

正解のない世界で、選んでいくために

A案とB案、どちらを選ぶか。ロゴには何色を使うか。コピーはどんな表現にするか。私たちは普段から、正解のないことばかり考えています。仕事に限らず、人生は「正解がない選択」の連続です。どこで働くか、誰と働くか。どこで暮らすか、誰と生きていくか。今晩は何を食べるか、休日はどこへ行くか。「選ぶ」とは、その結果を受け入れ、責任を取ることだと思います。エルは個人の裁量が大きく、一人ひとりがプロとしてジャッジする機会が多くあります。たくさん案を考えても、選ばなければ

すべての「つくる」人たちへ　AIと共創する未来

最近、AIの発展が目まぐるしく、クリエイティブ業界を騒がせています。イラストが書けたり、文章が書けたり、コードが書けたり、人物モデルをつくれたり…「こんなこともできちゃうの！？」と驚くことばかり。とくに、少し前にOpenAIによって開発されたChatGPT（※自然言語処理技術をベースとした、人工知能の一種）は、大きな話題となりました。当初AIの存在を知ったとき、私は正直、めちゃくちゃこわかったです。そんなことを考えて、悶々としてしまいました。が、見ないふりをする

イメージを具現化する「仮説思考力」

制作の場では、「イメージ」ということばがよく使われます。しかし、この段階ではまだ「イメージ」は目に見えません。目に見えないものの良し悪しを判断するのは、とても難しいことです。そこで大切なのが、「まず、イメージを具体化して見せる」こと。制作の早い段階でイメージを具現化することは、クリエイティブの質を上げるために大きな意味があります。今回は、イメージを最適なかたちにするために必要なことを、実体験をもとにまとめてみました。イメージを具現化するために①「今ある材料＋