メンタルヘルスから「メンタルウェルネス」へ 〜新しい健康経営を目指して〜
企業における新しい健康経営の形として、「メンタルヘルスからメンタルウェルネスへ」というアプローチが注目されています。これは従業員の精神的な問題に対処するだけでなく、積極的に彼らの心の健康を向上させることに焦点を当てた経営方針です。
従業員のメンタルヘルスは、組織の生産性、創造性、そして最終的にはビジネスの成功に直接影響します。ストレスが多い現代社会において、メンタルヘルスの問題は従業員だけでなく、組織全体にとっても重要な課題です。従業員が心身ともに健康であれば、エンゲージメン
