【3割の人が一番苦労した】書類選考の通過【完全解説】

オスカー先生です。
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私は、現在口コミ紹介で転職相談を受けているのですが、
「転職活動で一番苦労したことは？」と質問すると、
転職活動経験者の3割以上の人が、
「一番苦労したことは、書類選考の通過です。」と答えます。

参考
（転職活動で一番苦労したことは？）
書類選考通過「33％」
求人情報の収集「24％」
応募書類の作成「11％」
面接「9％」
その他「23％」

以外ではないでしょうか？
私は、てっきり面接だと思っていたのですが、現実は面接までたどり着いていない事になります。
この記事では、書類選考通過の現状の把握と、成功へのポイントを解説いたします。

書類選考通過の現状と成功のポイント

転職活動において書類選考は非常に重要なステップであり、多くの応募者がこの段階で大きな壁に直面します。特に次のようなポイントが書類選考の成功には不可欠です。
細部にわたる配慮が大切である
求人ごとに求められる条件や企業の文化が異なるため、履歴書や職務経歴書をその都度調整する必要があるからです。
たとえば、応募する企業の業界に特化した経験や技能を前面に出すこと、証明写真をプロフェッショナルなものに変更することが求められままた、締め切り前の急な応募で速達を利用し、余計な出費が増えるケースも少なくありません。
結果として、これらの詳細な調整が書類選考を突破するためには重要です。
また、以下の困難に直面する転職者も多いです：
証明写真の複数回撮影
第一印象が非常に重要であるため、より良い印象を与えるための写真を何度も撮り直すことが求められます。
履歴書の何度もの書き直し
各企業の求める条件に合わせて、強調するポイントを変える必要があります。
速達での書類送付
締切間近の応募では、速達を利用することで書類が間に合うようにする必要がありますが、これには高額な費用がかかることも。
最終学歴が義務教育のみ
学歴を重視する企業では、最終学歴が高等学校卒業以下の場合、選考で不利になることがあります。
転職回数が多い
過去に多くの転職を経験していると、一部の採用担当者には不安定と見なされることがあります。
年齢制限
特定の年齢層を対象とした求人も多く、年齢が制限外であると書類選考で不利になることがあります。

まとめ

転職活動の成功の鍵は、細部にまでこだわり、自身の強みや適合性を明確に示すことです。
書類選考を通過するためには、自己PRの工夫、履歴書のカスタマイズ、そして職務経歴書の明確なアピールが不可欠です。
また、外見や形式にも配慮し、全ての面でプロフェッショナルな印象を与えることが求められます。
これらの準備と努力により、転職活動はより有利に進められます。

本記事は「書類選考通過の現状と成功のポイント」について、解説いたしました。

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よろしくお願いいたします。