2022年今こそWEB3.0クリプト業界に参入すべき理由
概要
現在、日本でクリプトの話をすると「なんか怪しいやつだな。」とちょっと距離を置いてくる方か、「ほいでほいで」と興味深々に聞いてくる方と2極化します。
少しずつですが、世間のクリプトに対する関心度が変わって来ている様に思います。
2022年今こそクリプト業界でチャレンジするべき時かもしれません。いや、すべきです。
DAOLaunch運営仲間のcryptonが拡大凄まじいインドのクリプト市場へDAOLaunchの活動の幅を広げる為に、先週からインドへ移住しました。彼が渡航に至る経緯ともなった翻訳記事をさらにまとめてわかりやすくして共有いたします。
クリプト市場へ参入したいと考えている方、特に就活をこれからしようと思っている就活生（大学生、専門学校生、社会人）に向けた記事となります。
元記事はこちらになります。
2022年今こそクリプト業界でチャレンジするべき理由
第一に、今後20年間でほぼすべての分野に影響を与えると予想される分野だからです。NFTやメタバース、コインベースにエルサルバドルのBTC法定化とクリプトの躍進は枚挙に暇がありません。
メタバースとクリプトのミックスは避けられないスピードで開発が進んでいます。
第二に、Web3では職種を問わず、若い人達がこの成長分野の専門家になることができます。会社や特定の分野で有意義な貢献ができるレベルに到達するために、数10年もかける必要はありません。
最後に、世界中で大手IT企業からWeb3事業への移動、FANG企業から撤退し、クリプト企業やDAOに参加が見られます。早くに参入すればこういった人達と近い距離でより多くのことを学ぶことができます。キャリアの初期段階ではこの効果を最適化すべきです。アメリカでは既にこの分野での人材争奪戦の様相です。
下記の方法を参考にこれから始まる激動のクリプト業界に参加しましょう。
2022年今こそWEB3.0クリプト業界に参入する最適な方法
インターンになる
インターンは、自分がその分野を好きかどうかを知る一番早い方法です。もしあなたがどのレベルの学生でも、インターンになるチャンスがあれば、ぜひお勧めします。クリプトについて学び、経験を積みたいと考えている学生にとって、これはおそらく最高の選択肢となるでしょう。
DAOに参加する
特定の製品やプロトコルについての知識や特定の情熱を持っている場合、そのDAOに参加することは、最初の経験を積み、評判を高めるのに最適な方法です。Sushi、Rarible、Index Coop、Yearnなどの多くのDAOは、様々な個人のための様々なワーキンググループを持っています。
DAOLaunchでもDAOコミュニティに参加し、プロジェクトをサポートをすることでリワードが貰える【コミュニティリワードプログラム】を展開しています。
ご興味がある方は下記から内容を確認してください。
参加お待ちしています。
一般的にDAOで価値を提供する事で下記を得られます。
1）経験を積む事が出来る。
2）製品やプロトコルに価値を与えられることを示す事ができる。
3）貢献に対してDAOから報酬を得られる可能性がある。
大量の貢献よりも質の高い貢献を目指してください。
DAO は話題の DAO に飛びつく人よりも、粘り強く活動してくれる人と仕事をしたいと思っている傾向が強いです。
アーリーアダプターになる
アーリーアダプターになるには、リスクが伴います。リスクには、時間、資本、アテンション等の機会費用も含まれます。
例えば、Solana、Cosmos、Terraのような新しいプロトコルをすぐに否定せず、心を開いておくことは、Ethereumのような他の競争相手にすでに投資している場合や、Bitcoinマキシマリストの多くがEthereumの可能性を見たくなかったために初期にEthereumを避けていたケースは機会損失が大きい。
アーリーアダプターがdiscordやコミュニティの最も熱心なメンバーとなることで、プロジェクトの初期の段階で採用するのに最適な人材となる事も多くあります。
さらに、創業者は自分たちのミッションを信じてくれる人を採用したいと考えます。自由な時間にプロジェクトに貢献しているアーリーアダプターは、最高額の給料を求めるエキスパートよりもはるかに優れた候補者です。
Twitterを多用する
与えられたトピックのスレッドを集約したり、長いスレッドをまとめたりします。
スレッドに関連する個人や企業をタグ付けすることは配信に役立ちますが、スレッドや画像に明らかに関連していない人をタグ付けしないでください - ブロックされます。フォロワー数が1万～10万人の範囲の人をタグ付けしましょう。彼らはあなたの投稿をリツイートしたり、いいねと言ってくれる可能性が高いです。画像は パフォーマンスが高く、作成には時間がかかりますが、バイラルに役立ちます。
最低でも週に1回はツイートし、検証する必要があります。
クリエイティブであること、少なくとも既存のアイデアに自分なりのアレンジを加えることが求められます。
フォロワーがゼロの状態からスタートし、1,000人になるのが最も難しく、10,000人になっても苦しいですが、そこから先は楽になります。人はロボットではなく、人をフォローしたいのです。
他のソーシャルメディアを活用する
Twitterは最も強力なクリプトコミュニティを持っていますが、Instagram、Reddit、Periscope、TikTok、その他のソーシャルメディアネットワークを使って自分の好みのメディアを見つけることができます。ほとんどの人は、TwitterとLinkedin、InstagramとTikTokなど、いくつかのメディアでしか成功できないので、最も本物だと思えるものを使ってください。また、TikTokやTwitter Spacesのような新しいソーシャルメディアのプラットフォームや機能を取り入れることを強くお勧めします。もしあなたがあるチャンネルで「このコンテンツはゴミだ、もっとうまくやれるはずだ」と思ったら、おそらくその通りで、質の高いコンテンツの視聴者を増やす余地があるでしょう。一般的には、新しい形のメディアを試してみて、最も効果的なものにこだわることが重要です。
YouTubeチャンネルやポッドキャストを始める
文字を書くのが得意ではない場合、動画、特にライブコンテンツを作るのは良い取り組みです。自分のYouTube チャンネルを開設したり、チュートリアルビデオを作ったり、YouTube は第二の検索エンジンとして使われています。
ポッドキャストはクリプトの議論に適しています。Jill Carlson氏とMeltem Demirors氏は素晴らしいポッドキャストを配信しています。
以下ポッドキャストに関するアドバイスです。
ポッドキャストを「○○さんのインタビュー」とだけのタイトルにしない。それはもう古くなっています。信憑性と即時性を高めるために、ポッドキャストのライブストリーミングを検討する必要があります。
ポッドキャストをストーリー仕立てにしたり、教育的なものにしたり何か他とは違うものにする必要があります。
3分から15分程度の小さなポッドキャストのスニペットを作る余地はあります。ジョー・ローガンが3時間のポッドキャストを完成させたからといって、すべてのポッドキャストが1時間以上である必要はありません。
ミートアップ、イベント、勉強会に参加する
ブロックチェーンの活動が盛んな地域であれば、ミートアップやコミュニティイベントに参加することをお勧めします。そのほとんどは無料です。イベントを見つけるための一般的な場所としては、MeetupやEventbriteがあります。大学生・専門学校生であれば、学校のブロックチェーン・クラブをチェックしたり、自分でクラブを立ち上げたりするのもいいでしょう。
DAOLaunchでも頻繁にAMAやミートアップを開催していますので、参加して情報収集するのはいかがでしょうか。
クリプト都市への移住
テクノロジー分野で成功したいのであれば、イノベーションが起きている場所に住むべきだというのは周知の事実です。ニューヨークやサンフランシスコのような大規模なハイテク都市に移住する必要はありませんが、米国の他の新進気鋭のハイテク都市には、ロサンゼルス、デンバー、オースティン、シアトルなどがあります。また、海外への進出も視野に入れれば、さらに多くの選択肢があります。ベルリン、上海、シンガポールなどは、自分が優位に立つために移住するのに最適な場所です。最近ではフィリピン、インド、ベトナム、タイなどもクリプトへのイノベーションが起きています。ただし、どこに住んでいるかはそれほど重要ではなくなってきていると思います。ほとんどのクリプト企業は遠隔地を優先していますが、もしあなたが若いのであれば、人間同士のつながりを深めるために、実際に会ってみることをお勧めします。オフィスや火曜日の午後の飲み会で同僚とのつながりを築くのは、Zoomよりもはるかに簡単です。リモートファーストの環境でも、素晴らしい人脈を築くことは十分可能ですが、より多くの努力が必要です。
アシスタントの申し出
クリプトの世界は他の業界に比べて小さいです。ツイッターで連絡を取ることができますし、メールでの連絡もそれほど多くはありません。VC会社のマネージャーやお気に入りのクリプト会社のCEOには連絡を取らないでください。彼らはおそらく反応しないでしょう。その会社に入ったばかりの人を探しましょう。彼らは時間があり、若いプロとしてあなたに共感してくれる可能性が高いからです。人に声をかける方法については多くの記事がありますので、価値を提供する方法を見つけるべきだということ以外多くは語りません。
価値を提供する方法のいくつか例を挙げましょう。
クリプトの世界の人々は常に何かを探しているので、必要な情報を見つける手助けをしましょう。
コンテンツ、ニュース、情報、データ、人、教材などをキュレーションする。
地域のネットワークを作る。
既成概念にとらわれないこと - 人々は自分が何を望んでいるのか、何を必要としているのかを常に教えてくれるとは限りません。あなたのユニークなスキルや特徴は何を提供できますか？
クリプトの仲間を見つける
あなたと同じように情熱を持った友人を見つけて、上記のようなテーマでお互いに協力し合いましょう。誰も一人でトップに立つことはできませんし、もしそうなったとしてもそこは孤独な場所です。
仕事の見つけ方について
仕事を見つけるには2つの方法があります。The Easy WayとThe Hard Wayです。
The Easy Way
とにかくネットワークを作りましょう。本音を言えば、ネットワーキングは仕事探しのベストな方法です。努力して連絡したり、ネットワーキングイベントに行ったり、オンラインでコミュニケーションをとったりすることは、自分が思っている以上に役に立ちます。結局、人は友達と一緒に働きたいと思うものなのです。
The Hard Way
私からの最高のアドバイスは、「目立つこと」と「対象者を絞ること」です。応募作品の質は、応募作品の数よりも重要です。
同じカバーレターや応募書類を100社に送っても、仕事は得られるかもしれませんが、本当に働きたいと思える会社が一握りしかないのであれば、その仕事を得るために努力する必要があります。
応募書類を作成する際の最後のアドバイスですが、ワルい人は違うので、違うことを考えましょう。いくつかのアイデアをご紹介しましょう。
グラフィック、チャート、または動画を作成し、何かを視覚的に表現する。クールなプロジェクトを考えるか、既存のプロジェクトを見つけて、少し違うことをする（defi index、DeepDAO）など。ソーシャルトークンのような成長するトレンドを先取りする。新しい nft ドロップに関する情報や、オープンソースのクリプトプロジェクトのミーティング時間のリストなど、価値あるものを提供するウェブサイトやニュースレターを作る。誰かの時間や労力を節約する方法を見つけましょう。それが付加価値です。
ブロックチェーンに関連する超ニッチなトピックを調査し、その結果を書いたりツイートしたりしてください。表面的であってはいけませんが、完全に革命的である必要はなく、ただ自分のバージョンや意見をつぶやく/書く/話すだけです。
素晴らしいクリプトプロジェクトやプロトコルについての説明スレッドを書きましょう。
雇用する側は自分で行動してクールなものを生み出す人を評価します。
もしあなたがまだ学生であったり、学校から1年か2年しか経っていないのであれば、幸運だと思ってください。自分のブランドを構築し、上記の提案に従うための時間が、ほとんどの場合、約束事が少なく時間的に余裕があるか、あるいはより効率的に使うことができます。
レジュメについての注意点
繰り返しになりますが、レジュメは具体的に作成しましょう。もし、履歴書の書き方に全く迷っていたり、一からやり直したい場合は、ハーバードがたくさんの無料素材を提供しています。また、履歴書には創造性を発揮して、観念的なページを作るか、少なくとも美しいテンプレートを加えるようにしましょう。あなたが相手にしているのは、明るい色やグラフィック、写真に自然と惹かれる人間であることを忘れないでください。
重要なのは、可能な限りデータや指標を使用することです。例えそれがソーシャルメディアでの前月比の成長、最高のブログ記事、ニュースレターの購読者数など、印象的なものであってもです。
また、誰もあなたの履歴書を全部は読みません。彼らは、ハイライト、関連する経験、重要なチャンネル（Github、Twitter、TikTokなど）へのリンクを求めています。
仕事を探すのに最適なリソースを紹介します。
AngelList - クリプトスタートアップで仕事を見つけるのに最適な場所の1つCrypto Jobs - 視覚的にわかりやすいリストもあります。
CryptoJobsList - 仕事を探すのに最適なサイト
Pomp Crypto Jobs - Pomp Portfolioの会社に参加できます。
Proof of Talent - より上級/技術的な役割のためのサイト。
Linkedin - クリプトやブロックチェーン関連運営者に直接連絡する。
Web3 jobs - Web3
ニュースレター - お気に入りの企業のニュースレターをフォローすると、新しいポジションや機会を発表していることが多い。
ほとんどのVCは、彼らのポートフォリオ会社の求人情報を掲載しています。 Pantera ConsenSys Labs Pardigm
インポスターシンドロームの克服
自分には資格がないと思ってしまう前に応募してみましょう。
感想をつぶやいたり、公開したりするのが怖くなります。とにかくやってみましょう。あなたは間違っているでしょう。大丈夫、あなたの意見は変わってもいいのです。
スタートアップ
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