ティール組織　ﾌﾚﾃﾞﾘｯｸ・ﾗﾙｰ著

これまでの組織のタイプを分類すると以下のようになります。
衝動型（レッド）
順応型（アンバー）
達成型（オレンジ）
多元型（グリーン）
進化型（ティール）

進化型とは、エゴを抑制するセルフコントロールにより個人と集団の開放を目指します。内なる心の呼びかけに目を向け真摯に問いかけるという姿勢が重要となります。

自己管理

全体性

常に進化する目的

の3つが相互に強化し合います。

1.自己管