後輩女性社員から「生理休暇」はどのようにして会社に請求すればよいかと相談を受けた。取得した経験もなく恥ずかしながら生理休暇の法律上の意味を知らなかった。柔軟な制度であり、女性の味方だと思う。証明義務も事前申請も必要ないため、誠実さと信頼の上に成り立つのだなとも思った。