【企業インタビュー vol.15】株式会社コードベリー

D-Biz Shareではデジタル企業の営業強化を推進するため、メイン事業でIT開発を行っている企業様に5分インタビューやアンケートを実施しています。
今回はインタビューにご協力いただいた株式会社コードベリーさんのご紹介とインタビュー内容をお届けします。

株式会社コードベリーとは

株式会社コードベリーは、「エンジニアの価値を向上させ、不遇なエンジニアを限りなくゼロに近づかせる」というミッションを掲げ、SES事業を主軸に2015年に設立されました。

インタビューにご協力くださった代表取締役 福田 芳真さん

現在、株式会社コードベリーの代表取締役CEOをなされています。"福田芳真@エンジニア価値向上企業CEO / プログラマー"というアカウント名でTwitterをやっていらっしゃるので、気になる方はぜひフォローしてください。

弊社はSES事業を主軸に、企業理念に基づいて行動をしています。
　(企業理念であるVISION・MISSION・VALUEはこちらをご参照ください。)

私自身もフリーランスでエンジニアをずっとやってきたのですが、それなりに少し嫌な経験、辛い経験もしてきました。

例えば、SES事業では技術的にまだ経験が浅いエンジニアを無理やり採用して会社の利益のために現場に送るというようなことがあります。
そういったことをなくして、エンジニアの価値を高めて不幸な思いをするエンジニアを少しでも減らすことができればと思っています。

また、パートナー企業様も同様に理解していただき一緒にお仕事をさせていただいています。

現在は主軸としているSES事業をより拡大し、会社の体力を付けていきたいと考えています。
将来的には、受託開発・自社サービスへの拡大も考えていますが、
今はSES事業の拡大に注力していますね。
2028年には50名規模の会社にしていきたいと考えています。

お仕事のお問い合わせはこちらよりお願いいたします。

お問い合わせフォームから問い合わせていただきましたら弊社担当者がお客様と擦り合わせを行い、お客様に合わせたベストな提案をさせていただいております。

今年は5名、来年は6名採用したいと考えています。
弊社の企業理念であるVISION・MISSION・VALUEに共感していただいた方を採用させていただいています。

現在Javaを中心にバックエンドのお仕事をさせていただいているのですが、最近はバックエンドとフロントエンドを一貫してお願いされることが増えているため、フロントエンドのReact.js・Vue.jsは積極的に取り入れていきたいと思っています。

事業への悪影響は全くなかったですね。
逆にいい影響としては、今まではお客様先に常駐することがほとんどでしたが、リモートワークをするようになったので、社内での連携がしやすくなりました。

リモートワークに伴い、社員の自宅の仕事環境を整えるため社員が選んだ周辺機器を提供しています。また、社員のメンタル面にも気を使っていて、定期的に会話の場を設けたりしてメンタルケアをしています。

インタビューにご協力くださった株式会社コードベリーさん、ありがとうございました。

株式会社コードベリーさんからご提供いただいたサイト・資料
コーポレートサイト：https://codeberry.co.jp/

アンケートと5分インタビューにご協力いただける企業の代表者様 大募集！！

アンケートは以下のリンクからご回答お願いします。
アンケートフォーム：https://t.co/1QpQmzU3fn?amp=1

インタビューに協力してくださる企業の代表者様は以下の内容でご連絡ください。

メールアドレス：interview@d-biz-share.com
件名：5分インタビュー希望
本文：インタビュー可能な日程を記載してください
※本インタビューは無料です。御社のコーポレートサイトや資料などございましたらお問い合わせ時にご送付ください。

次回告知

次回の配信は2021年5月11日(火)予定です。
皆様、お楽しみに！