三上杏奈

「お客様に価値を感じ続けていただくために」脆弱性診断チームのトップが目指す、チームの在り方とは？

こんにちは！株式会社サイバーセキュリティクラウド（以下、CSC）人事の三上です。 HR通信では、当社で働く「セキュリティ分野のスペシャリスト」たちの仕事内容やプロダクトにかける想いをシリーズ形式で紹介しています。シリーズ3回目は、脆弱性診断サービスを手掛ける「セキュリティインテリジェンス部」で、チームを率いる芝田幸彦（しばたゆきひこ）さんが登場。脆弱性診断の重要性や芝田さんが仕事をする上で大切にしていること、チームとしての今後の目標について聞きました。好奇

「会社の顔」となるクラウドセキュリティサービスをチームでつくる。事業責任者が語る「CloudFastener」にかけた想い

こんにちは！株式会社サイバーセキュリティクラウド（以下、CSC）人事の三上です。 HR通信では、当社で働く「セキュリティ分野のスペシャリスト」たちの仕事内容やプロダクトにかける想いをシリーズ形式で紹介しています。シリーズ2回目は、自社プロダクト「CloudFastener※」（クラウドファスナー）の開発を手掛け、現在はプロダクトマネージャーを務める小川亮（おがわりょう）さんが登場。新プロダクト開発までの道のりやプロジェクトから得た教訓、今後の展望を聞きました。

三上杏奈

1か月前

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幅広い知識と顧客理解でお客様のセキュリティ課題に伴走。テクニカルアカウントマネージャーの仕事内容と魅力とは？

こんにちは！株式会社サイバーセキュリティクラウド（以下、CSC）人事の三上です。 2010年の設立以来、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして発展し続けるCSCですが、その成長を支えてきたのが、当社で働くセキュリティのスペシャリストたちです。今後HR通信では、日頃外からは見えづらいサイバーセキュリティに関わるエンジニアの仕事内容や、そこにかけるメンバーの想いをお伝えするインタビューを連載でお届けします。シリーズ1回目は、自社プロダクト「CloudFasten

三上杏奈

1か月前

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【韓国でリクルーティング】新卒エンジニア採用単独イベント開催レポート

はじめまして！株式会社サイバーセキュリティクラウド（以下、CSC）人事の三上です。皆さんにCSCをもっと知ってもらいたくて、CSC人事部採用チームでnoteをはじめることにしました。初投稿の今回は、新卒採用イベントを6月末に韓国で実施してきましたので、開催に至った背景やその様子についてレポートさせていただきます。イベント概要なぜ、韓国なのか記載の通り、韓国では就職の競争が激しいことから優秀なエンジニアが海外での就職を選択するケースが増えています。日本市場

三上杏奈

3か月前

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