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「営業で入社後、現在は○○!」クラウドテックでのキャリアパス | クラウドテック本部

こんにちは!クラウドテック採用チームです。
クラウドテックをより皆様に知ってもらうために、今回は「クラウドテックに入った後のキャリアパス」をご紹介します。
※クラウドテックの組織全体についてはコチラの記事をご覧ください!

様々な職種があるので、入社した職種からキャリアの幅を縦にも横にも広げていくことが可能です!

また、メインの職種はそのままに、ほかの職種を掛け持ちできる「事業部内兼業」(以降「兼業」と表記します)という制度もあるため、後半で詳しくご紹介します。

■Aさん(入社時:営業メンバー→現在:営業マネージャー)
Aさんの例は一番わかりやすい例かもしれませんね!
営業メンバーとして入社後、マネージャーへと縦にキャリアを伸ばす例です。現在の営業マネージャーは皆こちらのキャリアパスで営業で活躍後、マネージャー登用されています。

▼営業マネージャーで活躍する社員のインタビューはこちら


■Bさん(入社時:キャリアサポート→その後営業を経験、現在:マーケター)
Bさんはクラウドテックで3つの職種を経験しています。
入社当初は、キャリアサポートとしてクラウドテックに登録してくださっているフリーランスの方のお仕事探しのサポートを行っていました。
その後、営業を経験したのち、現在はクラウドテックの利用企業を増やすためのマーケティングのポジションを担っています。

▼キャリアサポートで活躍する社員のインタビューはこちら

■Cさん(入社時:営業→現在:サポート)
Cさんの場合は、営業で入社後、サポートに転向をしています。
サポートチームでは主に、請求手続き、フリーランスの方と企業との面談設定などを行っています。
クラウドテックのすべての職種が円滑に業務を進めるためには欠かせない、縁の下の力持ちのような存在で事業を支えてくれています。

■Dさん(入社時:パートナーサクセス→現在:事業部採用)
Dさんの場合は、クラウドテック経由で稼働をしているフリーランスの方からのご相談や長期稼働実現に向けたサポートを行うパートナーサクセスにて活躍。その後、現在はクラウドテックにおける事業部の採用や入社後のオンボーデイング設計を行っています。

▼パートナーサクセスで活躍する社員のインタビューはこちら

事業部内兼業でキャリアパスを拡げよう!

また、クラウドテックには完全に職種を移行するのではなく、「兼業」という形で他職種を掛け持ちできる制度があります。

今の業務は続けたいが、領域を広げていきたい。キャリアチェンジを考えているが、まずお試しをしてみたい。という気持ちを持った社員に人気です!
兼業制度で仕事をする社員の一例を紹介します。

■メイン:営業 / 兼業:マーケティング
先ほどのBさんの場合は、異動という形でしたが、兼業制度を使って営業との兼務も可能です。

■メイン:キャリアサポート / 兼業:マーケティング
普段、フリーランスの方と接しているキャリアサポートグループに所属しながら、フリーランス側の集客マーケティングまで幅を広げて活躍しています。

■メイン:営業 / 兼業:採用
営業をする中で、企業の人事担当の方と話す機会も多く、自社の採用にも生かせる知見を得ることができます。兼業での経験がメイン業務にも活きており、いい相互作用が起きているようです!

いかがでしたでしょうか?クラウドテックでは、あくまで職種は手段・役割の違いであり、必ずしも初期配属の職種を続ける必要はない、という考えをもっています。

自らの意志で、自らの幅を拡げていくことを、環境・制度面から推進しています。
ひとつの事業の中でも、意志と実力次第で無限の可能性を手にすることができます!
実際のところどうなの?と気になる方は、ぜひ一度お話ししましょう~!


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ではまた次回!