求人サイト運営事業と利用規約のチェックポイント①

こんにちは、松永です！！

今回は、求人サイト運営事業と利用規約の関係性について、書きたいと思います。

利用規約とは、事業者が提供するサービスの、利用に関するルールを記載したものです。

基本的に事業者が一方的に作成し、相手方に提示するものという特徴があります。利用者から同意を得られると、利用規約は契約の一部となり、利用者を法的に拘束します。

すなわち、まずは、利用規約も、契約の一部なので、どの当事者間に対して、どんな内容を適用するかを、サービス設計に対して、考える必要があります。

この点を、混同して、利用規約を作成してしまうと、利用規約の中身が、どの当事者に、どんな内容を適用したいのか、不明瞭になってしまいますので、留意が必要です（例えば、求職者、求人会社のいずれに適用する内容なのか不明瞭な内容が見られたりします。）。

以下は、参考までに、図解をしました。

なお、求職者と、求人者を記載分けている例として。

ハローワークインターネットサービス - マイページ利用規約

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