あなたのコワーキングスペースを良いコミュニティにするために良いメンバーを大事にすることよりも大切なこと
先週6周年を迎え、1日も休むことなく2,200日近くオープンさせていると気づいた田中弘治です。コワーキングスペース茅場町 Co-Edoというのを東京の東側で運営しています。
「茅場町」と聞いても、都内に住んでいるひとすら「聞いたことはあるけど降りたことはない」駅かもしれません。スタッフに聞いても「Co-Edoの面接に来るまで、単に通過するだけの駅だった」というひとが結構います。そんな駅で6年もの長きに渡って元気にやってこれているのも、ひとえに支えていただいている利用者(およびスタッフ)のみなさんのおかげです。感謝。
さて、本日のテーマは『あなたのコワーキングスペースを良いコミュニティにするために良いメンバーを大事にすることよりも大切なこと』です。
初期メンバー大事。良いメンバー本当に大事。
いわずもがなですが、コワーキングスペース運営において、初期メンバーはとても重要です。まだコミュニティの基礎が固まってない時点において、どういうメンバーがそのスペースに集まっているかというのはとっても大事。
初期メンバーというのは、その時点の価値よりも、そのスペースが発展した先にある姿に期待して、メンバーになってくれている方も多いのです。
いわば先行投資です。
そしてその先行投資をしてくれたメンバーの協力を得つつ、少しづつ、より良いスペースにしていくのが、運営者の努めであり、先行投資をしてくれた方々への恩返しでもあります。
この初期メンバーの期待に応えられるかどうかが、コワーキングスペースとしてうまくいくかどうかの最初の分かれ道かもしれません。
招かれざる客がやってくるのも初期の特徴
いっぽうで、コワーキングスペース開設当初というのは、招かれざる客がやってきやすい時期でもあります。
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