オランダ65名の週間日誌研究 ー「強みの活用」がエンゲージメントを介し「プロアクティブ行動」に影響を与えるー

こんにちは。紀藤です。今日の論文は、「強みの活用とワークエンゲージメント」というテーマで書かれたものをご紹介します。オランダで６５名を対象にした調査で、組織からの「強みの活用の支援」がなされると「強みの活用」につながり、「自己効力感」「ワークエンゲージメント」ひいては「プロアクティブ行動」に影響を与えるという研究です。 エンゲージメントもプロアクティブ行動も組織の成果に影響を与える重要な変数ですので、「強みの活用」の効果を示す有益な論文かと思います。それではまりいましょう！