評価と給与の考え方

今日は水溜りボンド カンタの誕生日だったので。
ただ内容はいたって真面目な感じなのでご了承ください。
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当たり前のことをする最近よく話してることなのでここにも書きますが、よく抜擢人事などという言葉があり、この人に次の役職を与えて任せてみようという会話があったりしますがそれはあくまでレアケースで会社としては必ずとも抜擢というワザを使いたいわけわけではなくてウルトラCに近いものである