CORNER｜記事インデックス

CORNERとは？

■コーナーをはじめた理由、そして目指すもの。

コーナーをはじめた理由、そして目指すもの。 | Philosophy

■「パラレルワーカーシェアリングサービス」の現在と未来。目指すは、パラレルワーカーと企業、従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」

目指すは、パラレルワーカーと企業、従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」。これまでにない“組織デザイン”への挑戦 | 株式会社コーナー

CORNERの採用

■数字で見るコーナーの社員データ（2022年11月）

数字で見るコーナーの社員データ（2022年11月） | 株式会社コーナー

■採用ポリシー2.0

採用ポリシー2.0 | 株式会社コーナー

■アジャイルに開発し続ける！リニューアルした「コーナー『新』人事制度」に込めた思いとは

アジャイルに開発し続ける！リニューアルした「コーナー『新』人事制度」に込めた思いとは | 株式会社コーナー

カルチャー

■「人事が事業を伸ばす」このためにコーナーの介在価値とは

「人事が事業を伸ばす」このためにコーナーの介在価値とは | 株式会社コーナー

■コーナー初の合宿開催！〜パーパスの策定に向けて。コーナーと自分の未来を接続する〜

コーナー初の合宿開催！〜パーパスの策定に向けて。コーナーと自分の未来を接続する〜 | 株式会社コーナー

■人事シェアリングサービスが「アート企画」!? 『Company is like art』に込められた想いとは

人事シェアリングサービスが「アート企画」!? 『Company is like art』に込められた想いとは | 株式会社コーナー

社員インタビュー

Sales・CA

■渡辺 翔

「誰もが自分らしくチャレンジできる世界に！」　人と企業の背中を押し続ける、その思いとは | 株式会社コーナー

■永畑 真希

「人は変わることができる」信念に繋がった前職での経験、そしてコーナーとの出会いとは | 株式会社コーナー

■堀田 真歩

「自分らしく働くきっかけや選択肢を増やしたい」 人とキャリアに向き合い続ける世界観とは | 株式会社コーナー

■菅野 日南子

顧客への向き合い方の変化を通じ、偶然ではなく”有機的に”出会ったコーナーへの道のりとは？ | 株式会社コーナー

■金 泓植

「インサイドセールスとは、営業生産性を高める組織である」立ち上げから一貫して変わらぬ信念の実現を目指した1年間 | 株式会社コーナー

社会人6年目で転職3回を経てコーナーにたどり着いた道のりとは？ | 株式会社コーナー

■浦滝 航太郎

人材業界やフリーランスで目の当たりにした"不"を解決したい」自身の悩みがコーナーとの出会いに | People

■松井 淳美

「雇用と無形資産の流動化に貢献したい」彼女がコーナーと同じビジョンを持つようになった理由 | People

■奈良橋 知明

大手企業のトップセールス・企画を経験した彼がビジネスの「手触り感」を求めてたどり着いたコーナー | People

Marketing

■松村 俊朗

「電車で隣に座った人が使ってくれるサービスを作りたい」CMO松村が見る世界。 | People

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