『ジョブローテーションがあるとのことですが、実際はなかったです。』という評判・口コミを見かけましたが本当でしょうか。

実際の社内状況

お世話になっております。
コアスタッフィングの採用担当でございます。

貴重なご質問ありがとうございます。
ジョブローテーションに関しては、様々な評判・口コミがあり懸念が多いと思いますので弊社で回答致します。

ジョブローテーション制度について

弊社のジョブローテーション制度は、様々な業務を経験、会社全体の把握、
チャレンジを繰り返すことで力をつけることを目的として行っております。
また、原則として3年以上同一業務を担当することがないように幅広いキャリア形成をすることができます。
新しい業務内容については、定期面談やご本人の立候補など、本人の意向見極めて正式な決定をしていきます。

• 現在の業務を継続して、より高いスキルを身につけたい

• ライフステージの変化に合わせられる、配属先での勤務をしたい

• 全く違う業務に携わってみたい

在籍社員の中でも、上記のように個人個人の様々な希望があります。
そのため、ジョブローテーションに関しては、
本人の意向も汲み取って実施するため、すべての社員が3年前後でローテーションを行うわけではありません。

今回の回答でご不安な点が解消されますと幸いです。