現存するモノと異なる新しい監理団体（組合）のカタチに挑戦する。

どうせやるなら（後発であるなら、後が無いなら）誰もやってないことやろう。でないと面白くない。

例えば

・外部からは少し閉鎖的印象もある組合（監理団体）を開かれた組織・環境にする。

・登録支援機関が主要組合員（構成理事）なので個々が監理のプロ

・行政書士が主要組合員（構成理事）なので個々が入管手続きのプロ

・各国の送り出し機関を作り一貫した透明性（ミャンマーで実現済み）

・組合員とするのも全国個々の登録支援機関

これだけでも、実習実施者（受入企業）から見ると安心できるのではないだろうか。もっといえば現地実習者にとっても安心して実習（実態は労働）できる。

ざっと調べた限りでは、そんな監理団体（組合）はない。

んー、チャレンジの時ですねー。