Q.選択制で、最低賃金から除外すべき(最低賃金の対象とならない）手当には何がありますか(268)

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選択制の導入で、社員の掛金の拠出によって給与が減額される場合で、最低賃金から除外すべき(最低賃金の対象とならない）手当には何がありますか？

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