目的?難しいKPI
目的は何か?
パーパス、オブジェクト、ゴール ニュアンスはそれぞれ違う。日本語ではすべて目的といっていいだろう。辞書は引いていないが。
上位の目的があればまだやりようはある。
正しく分解できればオブジェクトまで分解できるだろう。
まあ、それはそれで正しくできないのだが、やりがいとやった気は満たせる。
頑張りましたという最低限の評価はできるというものだ。
問題は目的がわからないときだ。
本人もなんとなくなとき。
のれんにシャドーボクシングとなる。
どーしよーかなーとなる。
一つしか思いつかない。その人の超身近な話題を聞いてみる。
大きなこと想像できないは聞かないことだ。
その話題からパーパスや背景を感じ取るしかない。
ただ、商売にならないことも多いのでおすすめはしない。
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