【会社紹介】掲げるミッション／株式会社Cloud Soft #2

皆様、こんにちは！

株式会社Cloud Softの松下です。
クラウドソフトの情報を色々とご紹介するnote第2回目となります。
※こちらは11/18に別サイトで投稿されたものを移行したものとなります

2回目となる今回からは、SES企業としてのクラウドソフトの特徴などについてご紹介したいと思います。

が、一度にまとめてお伝えしてしまうと文字数が多くなってしまいますので、何回かに分けて、弊社の特徴などをご紹介していきたいと思います。

その中でも今回は、我々が掲げているミッションをご紹介致します！
どういった想いでSES企業を立ち上げたのか、少しでも伝われば幸いです。

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■SES業界の「IT労働環境」をホワイトに、
　そして「まっしろ」で「自由」な組織づくりを■

こちらが我々クラウドソフトの掲げているミッションです。
そして、ミッションの達成に向け、特に注力しているのが下記3点です。

エンジニアファーストを実現

Cloud Soft設立のきっかけは、グループ会社である株式会社Cloud Linkの人材紹介事業部で、毎年何千人というSEの転職サポートをさせていただく中で感じた「プロジェクトが選択できない」「評価制度が不透明」「キャリアアップが見込めない」といった、大きな課題を解決したいという想いからです。

企業して間もないながら、すでにこれらの課題を解決するためのツールやノウハウが揃っており、エンジニアの皆様が安心して未来を思い描きながら働ける環境をご用意しております。

最先端SEを育てる

2030年にはAI、IOTなどの最先端SEが不足する一方、従来のSEは約10万人余ると予測されています。
Cloud Softでは従来SEから最先端SEへ必要な技術、知識など効率的な教育カリキュラムを組み、次世代に向けた人材育成投資を行なっていきたいと考えています。
そのため、福利厚生の一環として知識や技術習得への費用援助も積極的に行っております。
一例として、入社後はUdemy Businessを無料で受講可能です！
https://ufb.benesse.co.jp/

女性が働きやすい環境を

当社では女性特有の悩みを相談できる場所として女性専用のコンシェルジュ窓口の設置しています。
社内交流ツールとして使用しているSlackに女性専用の交流チャンネルも用意されており、お悩みなどを相談しやすい環境を整えております。

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いかがでしたでしょうか。
ミッションを通じて、少しでも弊社への理解が深まったのであれば幸いです。

また、弊社では「従来のSES業界とサヨナラ」をスローガンとして掲げています。
実現は簡単ではないでしょうが、必ず可能であると私共は強く思っており、
これからもミッションの達成に向けて、邁進して参ります。

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ここまでお読みいただきありがとうございました！

次回からはミッションを達成するため具体的にどういった事をしているか、
すなわち会社の特徴へ焦点をあて、こちらを何回かに渡ってお届けして参ります。
具体的な数値などもバンバン書いていきますので、是非是非ご注目下さい！

株式会社Cloud Softでは一緒に働くエンジニアの仲間を募集しております！
ご質問などあれば、松下のtwitterまでDMをお送り頂ければと思います。
https://twitter.com/KM_CloudSoft

次回投稿をお楽しみに！