オープンダイアローグと出会って・・・４２ りすにんぐファーム
さて、ジュリアの介護の日々を送りながら、外出が困難だった私の活動の場は、オンラインにシフトしました。それが、りすにんぐファームという団体です。
りすにんぐファーム｜グループワークで対話性の習慣化！ (listening-firm.com)
オープンダイアローグを参考にして始まった、りすにんぐファームの活動は、無料のリフレクティングワークの開催から始まりました。
精神疾患当事者である私はまず、グループワークのデモンストレーションの係を担当しました。グループワークのガイダンスが終わった後、参加者の皆さんの前で、短かくワークを実演してみるのです。
実は、人前で話すのは得意なんです。これは、人間関係を持続できないから大勢の人だろうと、一人だろうと大差無いと感じていることと、相手の身になって考えることが苦手なので、逆に無視できるからかもしれません。
若干の緊張はありますが、ストレスフルではない。水曜と日曜のグループワーク、そして木曜のスタッフミーティングに参加を続けるリズミカルな日々が続いたのです。
つづく
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