ADHDが、『一人会社』はうまく経営できたのに、『上司』としては完全に無能だった理由。　【ADHDは高学歴を目指せ】

　14.

　授業も聴けない、集中も出来ない、整理整頓も出来ず、計画も立てられない・守れない。
　そんなADHDの僕ではありましたが。

　勉強以外に娯楽のない環境で育ったこと、兄が若くして病死し命の短さを知ったこと、お金がないため独学で勉強せざるを得なかったこと。

　それら、普通に考えれば、相当に不利になるような条件が全て、ADHDの僕にとって、良い方に転がり。

　『公式を用いない』で数学を解く等、独自の試行錯誤の末に、得意不得意のバランスが悪くはあるものの、運さえあれば高得点を取れるような『異能』を身に着け。
　見事に、京都大学合格を勝ち取りました。

　けれども。
　社会に出た後は、その『異能』を発揮することが出来ません。

　勤め人になったものの、『試行錯誤』が許されず、失敗ばかりで退職。
　フリーターになり、マイペースの仕事や旅をすることで、それなりに充実した日々を送るものの、限界を感じてやる気を喪失。

　そこで縁あって台湾に移住し、『日本人子女向け学習塾』に就職。
　刺激の多い外国で、適職に就く、という理想的な環境のお陰で、一定の成功をするも。
　周囲に気配り出来ず孤立した挙句、その会社も追い出される。

　それでも、そこで思い切って、独力で日本人子女向け学習塾を設立。
　外国で会社経営という、まるで分からなことだらけである上に、前の会社からの非合法な妨害行為も相次ぎ、窮地に追いやられますが。

　社員は僕一人の会社。
　『なんでも自由に出来る』環境と言うのが、ADHDにぴったり合っており。
　勉強同様、独自の試行錯誤の結果。

　失敗は多くしたものの、やがて塾は軌道に乗り、安定した収入を得られるようになります。

　そして、一人で仕事をすることに限界を感じた僕は、生徒募集も順調であったこともあり、会社の拡大に踏み切ることにします。

　部下となる、日本人社員を雇用することにしたのです。

　けれども。
　部下を持つ――それは、想像以上に難しいことだったのです。

　十数年の間に、僕は、何十人もの社員を雇用してきましたが。

　当然、『外国で塾講師をした』経験のある社員など皆無です。
　そもそも人材不足の海外就職市場ですから、塾講師経験のある社員だってほとんどいません。

　そんな新入社員達ですから。
　僕が、手取り足取り指導しなければならないのですが。

　ただでさえ、対人関係が苦手である上に。

　そもそも、自分の授業で手いっぱいの僕に、そんなことに時間を割いている余裕など、ある筈がない。
　それに。

　ADHDである僕自身は、『自由』が大好きで。
　自分勝手に、失敗覚悟で動き回って来た人間です。
　『こうしなければならない』という指示のない状況が、一番好きです。

　その感覚で、部下に対して、『どう仕事してもいい』『失敗しても構わない』『それを一緒に反省して、成長して行こう』と再三伝え。
　それで十分だと思ってしまうのですが。

　こういう状況――数学で喩えれば、『公式を用いずに解け』とでも言われたような状況は、多くの人にとっては、かなり困惑をもたらすものであるようで。

　皆、動けなくなってしまうのです。
　
　でも、若い僕は、そんな彼らの心情など理解出来ない。
　――何をしても良いと言っているのに、何故動かない？　やる気がないのか？
　――彼らが動かないせいで、俺の仕事がまた増えてしまうじゃないか。
　そんなことを思って、苛々してしまう。

　そしてその苛々を隠すことの出来ない社長を見て。
　部下は萎縮してしまい、ますます動けなくなってしまう。

　そして、あっさり辞めて行く。

　代わりに新しい社員を雇いますが。
　勿論、彼らもすぐには戦力にならない。

　当然、僕はより忙しくなるせいで、より苛々する。
　それを見た彼らは、ますます萎縮してしまい。
　そしてまた、あっさり辞めて行く。

　そこでまた、新しく社員を雇い入れますが。
　この頃にはもう、僕の中から。
　――どうせ彼らもすぐに辞めるんだろ？
　という思いが、拭えなくなってしまい。

　指導なんて、する筈もない。
　ますます彼らと距離を取り。
　そして案の定、彼らはすぐに辞めて行く。

　こんな悪循環が発生してしまうのです。

　それでも。
　ADHDの僕は、失敗するのは当たり前。

　こういう経験を積み重ねて、試行錯誤の末に、上司として成長して行く――筈なのですが。

　それが出来ません。

　何せ。
　僕は、何も『試行』をしないのです。

　社員達を放置するだけなのです。
　そうして、辞められて行くだけなのです。

　ただの『錯誤』を繰り返すだけです。
　伸びる筈もないのです。

　かくして。

　『一人会社のトップ』としては、素晴らしく順調な日々を送った僕も。
　『会社組織のトップ』としては、酷い有様で。

　仕事ばかりで、ストレスの絶えない毎日になりました。

　当然、家族など放置。
　見事に、離婚することとなってしまいます。

　ただ、それでも。

　僕の会社は、非常に小さなものであって。
　しかも、台湾の物価は非常に低いお陰で、コストは低く抑えられる。

　その一方で、客である日本人駐在員家庭は金持ちばかり――授業料設定は非常に高い。

　だから。
　僕が『上司』として無能であるために、人事に失敗し続け。
　他の社員が、殆ど利益を生み出せない――むしろ赤字を出すような状況であっても。

　一人会社の時代同様、僕自身が、優秀な『プレイヤー』であったお陰で。
　十分な利益を出し続けることが出来ました。

　そのため、

　僕は一人、それなりに贅沢な部屋に住み、遠慮なくそこを汚部屋にして。
　三日ほど休みがあれば、アジア各地に出かけて、それなりに素晴らしい風景を見て、それなりに贅沢なホテルに泊まる。

　そんな生活を送ることで。
　それなりにストレスも軽減することは出来ていたのです。

　――しかし。
　そんな日々も、勿論長くは続きません。

　『プレイヤー』としては有能であったお陰で、『上司』としては無能であることを補えたものの。

　『社長』としては、完璧に無能であったことが。

　僕の会社に、完全な崩壊をもたらすのです。