りょうへい

会社員 サッカーコーチ 2児と2匹のパパ 不器用 遅かれながらFIREを目指す

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最近の記事

不安定

最近は浮き沈みが激しいです。 自分の仕事での変化がそうさしているのだと思います。 そんなことってありますか? こんなことからうつになったりするのかなと思いました。 でも、開き直るときもあり清々しいときもあります。 これってヤバいんですか? それとも回復の兆し? どちらにせよ、自分の道を歩いていこうと思います。

    • 降格

      先週土曜日に毎年恒例の経営指針発表会がありました。 そこで、私は 製造部の課長から 設計部の一般社員に なりました。 人生初めての降格?!です。 みなさんはこんなことありますか? 周りの人は気を使ってか、その事には触れずに過ごしています。 確かにまとめる力はありませんが、 落ち込みますよね。 悔しいですよね。 やるせないですよね。 もやもやしますよね。 でも、そうしてても始まらないので、反省し今回のことを糧に前に進んでいきます。

      • 仲直り

        最近は年のせいか、お互いをわかってきたのか、仲直りするのが早い。 昨日喧嘩して、今日には仲直りする。 昔なら1週間ぐらい口をきかない期間があった。 なんとなくお互いのことがわかってきた気がする。 形的には、 妻は自由、 私がそれを認めている?! この形が良い結果?!を出しているのかもしれない。 夫婦もつかずはなれず、一定の距離を保つのが良いのかなと思う、っというか本にも書いてあった。 しかし、まだ17年ぐらいしかたっていないので、この先はわからないが。 夫婦って面白い。

        • 夫婦喧嘩

          「なんで行くん?!」 友人から仕事を手伝ってほしいという電話。 妻は、 「娘のバイトの迎えがあるやろ」 と言うのですが、私は、 自分の仕事が終わる 仕事を手伝う 娘を迎えにいく また仕事を手伝う という予定にしようと考えていました。 「娘のバイトが何時に終わるかわからないから家におったりいよ」 と、 「息子が迎えに来てっていうたらどうするん?!」 と、 「私は今月全然出てないのに!」 と、 えっ、そこ?! 結局、自分?! 結果的にお手伝いは断りました。 自分のときはそうする

          悔しい

          口で負けてしまうのが悔しい。 メンバーに負けてしまうのが悔しい。 プライドが高いわけではないが悔しい。 考えていることの言語化。 アウトプット。 様様なシミュレーション。 それが足りない。 得意でない。 来期は違う部署。 課長ではなくなり、一般社員。 すねたくもなるが、実力で考えるとそうなのかも。 何が大事で、何を目指して仕事をするのか。 会社からの漠然とした答え。 しかし、切り替えて、 新しい部署での自分の仕事の明確化。 自分のやらなければならないこと。 自分のやり

          総会

          本日、少年サッカーチームの総会が行われました。 1年に1度の総会。 1年間、少年団としてこんなことをやり、来年はこんなことをやります。 それにかかる費用がこんなけで、来年の予算はこんなけです。 いいですか? ざっくりこんな感じでしょうか。 少年団ですが、少し固い気がします。 だからなのか、面倒くさいと思っているひともいるようで、委任状を出してこない人もいる。 もう少し、崩したやりかたでも良い気がします。 でも、1度にみんなの父母にお逢は珍しいので嫌いではない。 来期みんな

          自分

          わかってはいたが私は仕事が出来るほうではない。 なんでもやると言って結局出来ないというパターンである。 課長という立場上なのか、自分の性格なのか、困っているものに手をさしのべたくなる。 いい人をして、結局結果は出来ていないで終わってしまう。 大きな目標をたてていつも未達である。 いい人を演じるのはやめたほうがよいのであろう。 結局何も出来ていなく、何をしていたのだろうとなる。 何も出来ていない。 今日からやめる。 出来ることから。

          卒団式

          昨日、少年サッカーチームの卒団式を迎えました。 何度か出席させてもらっていますが、やっぱり感動します。 6年生の一人一人の挨拶も、感動するものがありました。 5年生の父母のみなさんを中心に色々な催し物の準備を頑張ってくれていました。 みんな、この日の為に頑張ってきてるような感じがしました。 しかし、あっという間に終わってしまいました。 卒団生の思い出になったのかなぁ~?! いつまで覚えてるかなぁ~?! 自分も少年団でサッカーをしていたので、卒団式はあったと思うのですが、

          育成方針

          4月からサッカー少年団が新体制になるにつれて、新しいコーチ4名で、新4年生の方針をお好み焼きを頂きながらお話しました。 方針的には、 ・礼節はいままで以上に伝えていく。 ・メリハリ、切り替えをしっかりする。 ・試合が多くなり、人数も十分でないため欠席をすくなく。 ・今まで試合の申し込みがあれば出欠の確認をとっていたが、それではチャンスを逃してしまうため、即決しチームへの報告は試合が決まってから。 ・ポゼッションスタイルを目指して試合、練習をする。 時間は足りませんでしたが

          人間関係

          仕事とプライベートでの接し方は違うようだ。 仕事は相手に言ってもらい、やってもらうような?!感じで進めていく? プライベートは自分を出していく?! わからないことでいっぱいです。 この年齢になってもわからないことばかりです。 『嫌われる勇気』 を読めば少しはわかるようになるのかなぁ。 答えは自分で出すしかないのですよね。 がんばります!

          思いつきません

          思いつきません

          仕事

          私の会社はものづくりの会社です。 仕事がありません。 あるところにはめっちゃあって、ないところはない。 この差はなんなんでしょう。 秘訣を教えてほしいぐらいです。 社内の営業さん、 『製造が売れるものをつくってくれたらいい』 社内の製造さん、 『営業が売ってきてくれたらいい』 お互いがそう言っていたら始まりません… でも、何か足りないから仕事がない。 その何かをみんなで考えなければならない。 仕事を下さい。

          嫌われる勇気

          買いました。 以前、上司に進められてその日に購入。 しかし、前の本、前の前の本、 まだ読めていません。 最近はやる気が出ません。 季節のせい?! 自分のせい?! 自分のせいなんでしょうね…。 この本を読んで何か見つけれるかが楽しみです。 少し読みましたが、全ては自分の色眼鏡が良くない?!考え方?! もう少し読んでみまぁ~す。

          嫌われる勇気

          入団

          本日の練習に来てくれた子供達が楽しそうにサッカーをしてくれました。 天候にも恵まれ、絶好のサッカー日和。 6年生は最後の練習。 来週は卒団式です。 そんな中、3名が2年生以下で入団してくれて、これで晴れて来期のリーグ登録確定になります。 素直に嬉しいです。 どんどん入ってきて~! と願うばかりです。 現在、 6年生 9名 5年生 10名 4年生 8名 3年生 8名 2年生以下 6名 + 3名 というギリギリで活動しています。 子供の人数が少なくなるなか、クラブチー

          旅行

          コロナがあけて初めての社員旅行。 今回の旅行の目的地は、淡路島、鳴門、です。 1日目、淡路で伊弉諾神社、薫寿堂でお香づくり体験、大塚国際美術館、EXIV鳴門で宿泊。 2日目、大鳴門橋遊歩道 渦の道を散歩、お土産購入、帰社。 とても楽しかった。 会社の目的としては社員にコミュニケーションをとってもらうことでしたが、目的は果たせたのかなぁ~って感じです。 でも、またみんなで旅行に行きたいなと思います。 普通やな。

          嫉妬

          中学2年生の息子に嫉妬。 息子が19時から美容院に行き、20時半になっても帰ってこない。 妻が心配してLINEをしても、電話をかけても応答なし。 私は男だからかあまり心配せず。 そんな私に怒る妻。 「なんで心配じゃないん!?」 えっ、30分ぐらいで?! 大体美容院は1時間ぐらいで終わる。 そして、晩御飯の雰囲気は最悪…。 母親というものはそんなものなのかなぁ…。 確かに、私の母親も、男三兄弟の末っ子の私にはとても優しかった。甘やかされていたともいえる待遇であったと感じ