面接でいただいた求職者の方からの質疑応答集
こんにちは。クラスアクト広報部です。
面接を受ける前に、もっと内側の人の話を聞きたい！ほかの方がどんな質問をしているかを知りたい！など思われることもあると思います。
弊社としても、就職先としてどうかと、求職者の方にしっかり吟味していただけるよう情報をお渡ししていきたい。
そのため、この記事を作りました。ぜひ、より具体的に弊社のイメージを形づくる一助としていただけますと幸いです。
Q：どういった経緯で入社されましたか？
A：この記事を書いている私は、既卒として就活中にクラスアクトを知りまして、縁あって入社させていただいたような経緯です。就活で追い詰められてた当時、既卒でもどんな背景の人でも幅広く受け入れてくれそうなところに惹かれて応募しました。（笑）
なんでIT業界に？と聞きたくなる経歴の方が多いのがクラスアクトの面白いところで、経緯はいろいろです。以下の社員のインタビューにそういったお話もありますので、ぜひご覧ください。
働く人を知る | 株式会社クラスアクト (classact.co.jp)
Q：研修内容はどんなものですか？口コミサイトに「研修は自学自習のみ」と記載があり、実際のところはどうなのかを伺いたいのですが・・・。
A：弊社の研修は、口コミ通り自分で進めるスタイルです。教材があり、ネットワークやサーバに関する問題をひたすら進めていくのがメインの研修となります。
ネットワーク・サーバの研修中は週に1回、トレーナー社員に聞きたいことを聞ける質問会を設けています。それ以外の時間は、チャットで気軽に質問をできるようにしています。チャット以外にも、周りにいる先輩社員に質問したり、技術書を見て調べたりできる環境もありますよ。
エンジニアはどうしても自分で調べる力が必要なので、自学自習スタイルの研修となっていますが、わからないことは聞きやすいようになっています。
Q：賞与はありますか？頻度と金額はどれくらいですか？
A：賞与はあります。時期は毎年8月（年に1回）です。勤続1年以上の社員に対し、給与支給額ひと月分をベースにして、諸々の評価を踏まえた額が支給されます。（※業績と連動して変動します。）
Q：インフラエンジニアは忙しいイメージがありますが、産休・育休は取れますか？
A：取れます！実際にクラスアクトで産休・育休をそれぞれ取得された方のインタビューがあるので、↓もご覧ください。
Q：現場ではどんな業務をしていますか？
A：この記事を書いている私の場合ですと、船に搭載するシステム（無線NWカメラで積み荷の様子を確認したり、トランシーバーの代わりになるコミュニケーションツールを活用したりするもの）の設計構築が主な業務です。お客様の要件に合わせて既存NW機器の設定変更なども行っています。
他の現場は、いろいろな業務をされているので、↓や↑の「はたらく人を知る」をご覧ください。
実績 | 株式会社クラスアクト (classact.co.jp)
Q：現場アサインはどんな形で行われますか？
A：基本的には、ご本人とクラスアクト営業、そして現場先の方（クラスアクトから見るとお客様）との三者面談を行い、現場先の方の判断とご本人の意思によってアサインされるかどうかが決まります。その他、すでにクラスアクト社員が入っている現場の欠員があれば、本社で研修中の方からアサインすることもあります。
Q：帰属意識はあると感じますか？前職で出向が長くあり、所属している会社に頼れない状況が続きしんどかったので、そのような状況の有無も伺いたいです。
A：帰属意識はけっこうあると感じてます。クラスアクト社員同士のつながりを作る仕組みを全社的に推進してたり、部活や委員会活動（例えばこの記事を書く広報活動など）で先輩・後輩とのつながりがあったりするのが理由ですね。
現場の先輩や上司との面談は、現場が忙しくなければ月に1回。現場以外の先輩との面談も、これもまた忙しくなければ月に1回あります。自分の希望があれば、産業医の方の面談も月に1回受けられます。業務（や私生活）での不安やしんどいことを話せる場所は多々用意していただいてます。そうした人たちとのやり取りの中で、自分がクラスアクト社員として働いている実感を私は持っています。
Q：ネットワークとサーバ、どっちが好きですか？
A：これはあくまで この記事を書いている私の考えなのですが、とてもざっくり言うと機器同士の関係を作りこんでいくのがネットワーク、機器単体の設定を作りこんでいくのがサーバと思っています。
私としては作るべきものが図としてイメージしやすいネットワークのほうが好きです。すごくざっくりした回答で恐縮です。
みなさんはいかがでしょうか？そんな分け方じゃないよ！などご意見あればコメントいただけると嬉しいです！
以上、質疑応答集でした！それでは、良い就活を！
クラスアクトについて
”世代を超えて永続する一流の組織であること”
”ここで働く人が自分らしい幸せを感じられること”
これこそが、クラスアクトが目指す会社のあり方です。
SDGsの達成目標にもある通り、働きがいも経済成長もある社会の実現に
貢献していきたい。
社員のみなさんが、出産や育児などのライフイベントを楽しみながら、一流のエンジニアを目指せる環境を用意していきたい。
そのように心身ともに健康に過ごせる環境で、技術力を高めてお客様により高度なサービスを提供することが、お客様に選ばれる最高のエンジニアを多く輩出すること、ひいては日本のITインフラを支える企業になることにつながると信じています。
そんなクラスアクトでは、エンジニアを募集中です。
現エンジニアの方はもちろん、未経験の方もエンジニアとして活躍していける制度を整えています。
まずは弊社ホームページを覗いてみてください。
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