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FLEXY note

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IT人材のプロシェアリングに特化したサービス「FLEXY」を日々提案し続けるFLEXY部からの発信をまとめます!エンジニア、クリエイターの皆様、ITコンサルタントに興味を持った皆…
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#カルチャー

【X世代×Z世代対談】なりたい大人になるために、今やっておきたい自己投資とは

ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している「FLEXY」。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約50名の組織となっています。 今回は、FLEXYの大先輩と新卒の対談記事です。 "組織が大きくなっても年次や年齢関係なく話せる環境でありたい" "価値観や仕事への想いを共有しお互いの理解を深めたい" という目的で企画しました。 大先輩(X世代)代表として、マネジャーの田崎さん・リーダーの

元エンジニアが作る組織の仕組み、効率化×再現性が生んだナレッジの循環。|5月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している「FLEXY」。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約50名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、FLEXY One 通称 「FOne(エフワン)」チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんなときも一緒である(繋がっている)

きっかけは「先輩」、私の「好き」が見つかるまで|2月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約50名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている)

七転び八起き!諦めない姿勢と自分変革への挑戦|1月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 「ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている

特別編「FLEXY Award 2022受賞者インタビュー」

FLEXY部の独自文化醸成 「ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている

新米パパの奮闘記「共に学び、共に成長したい!」11月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 「ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている)

トップコンサルタント専属アシスタント「誰かのために、それが自分のやりがい」10月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている)

「FLEXYは、自分を変えてくれた場所」9月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成 「ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている

FLEXY部独自の組織醸成チーム“FOne”って何?MVGやMVPを生み出す「チーム力」の仕掛けとは|後編

ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す ・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている) 2つの意味を込めて、“FO

FLEXY部独自の組織醸成チーム“FOne”って何?MVGやMVPを生み出す「チーム力」の仕掛けとは|前編

ハイクラスの業務委託エンジニアとのプロジェクトで企業の経営課題を解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。 そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne(エフワン)”チームです。 ITフリーランスマーケット業界No.1を目指すこと FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である(繋がっている)こと 2つの意味を込めて、