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就職や転職をする際に、選ぶ会社をしっかり調べることで人生のリスク回避ができて、『失敗しない会社選び』ができるのです。

就職や転職をする際に、会社をしっかりと調査することは非常に重要になります。
ここでは、それがなぜ重要なのか、どのように調査すれば良いかをプロの調査会社が教えます。
コミサポでは、安価で就職や転職のための企業調査を行っていますので、良ければご依頼ください。

  1. 最低限、インターネット上で企業の評判を確認しよう。 従業員のレビューや評価は、結構、企業の人事の方がなりすまして投稿していることも多いので、まるまる信用しないようにしましょう。 企業に対するクレームなどを調査することで、その企業の信頼性や雰囲気を知ることができますが、インターネット上の書き込みがあれば参考にできますが、ここも企業の人事の方が書き込みをしていることがあるので、注意してください。 ここはなかなか一般の方では調査することは難しいですね。

  2. 企業の経営状況を就職活動時に確認することは出来ますが、売上や利益の推移までは開示してもらえても、負債の状況などを教えてくれることは難しいと思います。 だから将来的なリスクを予測することが困難だということです。

  3. 企業が所属する業界全体の動向を理解することは必須条件です。 また競合他社や市場の変化、新技術の導入などが企業に与える影響を考慮しましょう。

  4. 給与水準や福利厚生制度も重要な要素で、他の企業と比較して適正な水準であるか、将来的な昇進やボーナスなども考慮してください。

  5. 企業の文化や働きやすさも重要で、従業員の働きがいやワークライフバランスに影響してきます。 従業員の声や企業の方針を確認することです。

  6. 企業の将来性や成長戦略も調査対象になり、将来的な展望が明るい企業であれば、長期的なキャリアの安定性が期待できます。

  7. 業界や地域の専門家やネットワークを通じて、企業の社会的な評価や影響力を把握することが必要です。

これらの要素をバランスよく考慮し、将来にわたり充実したキャリアを築くことができる企業なのか?が重要になります。
また、企業に直接質問することも、理解を深める手段の一つですが、なかなか真実をすべて応えてくれるような企業はまずないでしょう。
ましてや、そんな質問をすると敬遠されて不採用になる可能性を充分秘めているので、コミサポの企業調査の需要が高くなるのです。



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