育プチ運営メンバーになって得られたこと②

「育休プチMBA勉強会」は、参加したことはなかったものの、産前から知っており、「出産したら参加しよう！」と思っていた。理由は「復職後はこれまでと同じように残業ありきの働き方はできない、抜本的に自分の働き方を変える必要がある」と感じていたから。

初めての出産＆引っ越したばかりで、近くにワーママの友達もいなかった私は、考えるうちに、参加者として勉強会に参加するだけでなく、いっそのこと、運営メンバーに挑戦をした方が、「これまでの働き方を抜本的に変えるヒントを実践的に学べて、更に仕事も育児も共に楽しく頑張れる、大きな仲間も得られるのでは？」と思い、思い切って応募してみることにした。

運営メンバーになり早4ヶ月。最初は「自分にできるか？」と不安はあったものの、運営メンバーになって本当に良かったと思っている。

＜運営メンバーになって得られたこと＞
・復職に向けて何をすべきかイメージがついてきた→漠然とした不安が軽減した
・1日1時間という限られた業務時間の中で、どうやって成果を出すか意識できるようになった
・他の運営メンバーの仕事振りが素晴らしく、刺激になるとともに学びになった
・自分が鍛えるべきことを再認識できた
・クリティカルに考えることを、参加前より意識できるようになった
・育児してても社会とつながってる安心感
・何よりも、「子どもを持ちながら働く」ことに前向きな素晴らしい仲間に出会えた(皆に感謝！)

今回運営メンバーを経験してみて思ったことは、子どもを持ちながら「制約人材」として働くことは、自分のマインド次第で、大きな「強み」になるということ。「制約人材」であるからこそ、チームにとって何が一番いいか、全体を見てどう最適化し、効率化するか頭を絞って考えられるし、鍛えられる。

あと少しの運営メンバーとしての任期、楽しみながら、自分を鍛えていきたい。

※写真は出産前の1/10にメモした、「産休育休中にやりたいことマインドマップ」。運営メンバーになることで、ここに記載していたやりたいことの一部も自動的に達成できた。でも、まだまだやりたいことが沢山！

#育休中 #育休プチMBA勉強会 #ワーママ