気仙沼市の協働に関する政策・施策を調べる②(気仙沼市総合計画)
気仙沼市は、第2次気仙沼市総合計画基本構想を改定し、後期基本計画を策定しました。
基本構想は、2017年度から2026年度までの10年間のもので、後期基本計画は2021年度から6年間のものになります。基本構想は、将来像や将来フレーム(将来人口、土地利用)、基本目標から成っています。
基本計画は、基本目標を施策ごとに細分化し、それぞれ「現状と課題」「施策の方向性」「主な目標」「主な取組」を記載したものです。
その下に、市が分野ごとに策定する個別計画や、地域が策定するまちづくり計画が来て、それらの計画は市の総合計画と整合性を図りながら推進されるとのことです。
基本目標も、「I将来像を実現するための「仕組みづくり」の目標」と「II将来像を実現するための「まちづくり」の目標」に分かれています。
協働への関係が強いのは、ざっと見たところ「基本目標I-1【対話・共創・協働】市民が主役のまちづくりを推進します。」と「基本目標II-6【福祉・地域コミュニティ】自分らしさを生かしながら、思いやり、支え合えるまち」の「(2)コミュニティ活動を活発にし、地域、NPO、行政等とのパートナーシップの下、地域課題を解決します。」になります。
基本目標の1番目に「対話・共創・協働」を持ってきていることからも、協働に力を入れようとしていることが伺えます。
ポイントと思ったことをいくつか抜き出してみます。
基本目標I-1【対話・共創・協働】市民が主役のまちづくりを推進します。
↑ここに重要ポイントが凝縮されている感じですね。
以下、協働に関する個別のポイントを見ていきます。
まち全体を「気仙沼まち大学」という学びの場に見立て、さまざまなチャレンジが生まれていく気仙沼まち大学構想が掲げられ、その構想実現に向けて、さまざまな人が集まり、対話・協働する拠点として「□ship(スクエアシップ)」が設置されています。
「自ら学び、行動する」人材育成をとても重視していることが伺えます。
そして、気になるのが「市民同士や行政との協働によるまちづくりを促進させる存在として,ファシリテーターの育成を図ります」と、ファシリテーターの育成を明記していることです。具体的にはどのようなプログラムを行うのでしょうか。
②と③は、テーマ的に共通する部分もあるようです。自治会やまちづくり協議会などの地縁組織とも協働を進めていくこと、公民館を住民自治・協働のまちづくりの拠点として多機能化するのを検討することが書かれています。
基本目標II-6【福祉・地域コミュニティ】自分らしさを生かしながら、思いやり、支え合えるまち
基本目標II-6の(2)において、地域、NPO、行政のパートナーシップによる地域課題の解決が謳われています。
気仙沼市の市民活動推進の拠点として、気仙沼市市民活動支援センターが設置されていますが、これと気仙沼まち大学運営協議会と機能の統合を進めていくとのこと。今後どのようになっていくのかが気になりますね。