採用数増えたけど、辞める人も増えてるよね

当社はここ数年、劇的に採用数を増やしています。
私が入社してからもうすぐ3年ですが、入社当時と比べると社員数が約2倍になっています。

事業を拡大して行くには当然ですが人手がいるので、採用数を増やすのは分かるのですが、辞めていく人も増えています。

そして辞めていく人の多くが入社して2、3年の人達です。

辞めていく人達の理由を聞くと、採用数を増やしたいがためのミスマッチと急激に組織が大きくなったことに各種制度などが追いついていないことが原因のような気がしています。

採用数を増やしたいのは分かりますが、離職率を下げる努力もしていかないと意味が無いと思うんですけどね。

私の部下も昨年末から今年前半で3名が退職していきました。
みんな入社してから3年未満でした。
会社に対する不満が原因だったので、私にはどうしようも出来ませんでした。

「○○さんの部下じゃなかったら、もっと早く辞めてました。」

と言ってくれたのがせめてもの救いでした。