最軽量のマネジメント
マネージャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。
2019.11 山田理
ザツダンにより事実と解釈を浮かび上がらせる。
情報は途中経過を公開し、「伝えて覚える」から「探して使える」へ。
誰が何のプロかを知り、メンバー個々が最善を尽くしていることを信じる。
測るべきは信頼感ではなく距離感。
マネージャーには説明責任、メンバーには質問責任。
→マネージャーは地位ではなく役割。
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マネージャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。
2019.11 山田理
ザツダンにより事実と解釈を浮かび上がらせる。
情報は途中経過を公開し、「伝えて覚える」から「探して使える」へ。
誰が何のプロかを知り、メンバー個々が最善を尽くしていることを信じる。
測るべきは信頼感ではなく距離感。
マネージャーには説明責任、メンバーには質問責任。
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