少しでも良い世の中に

晴れて。とは正直言えない気持ち。
でも、総合的に見て、勝ったと思う。

勝ったと言うより、違法なことをしていると知りながら(社労士もグルで)、労働者を搾取している事実を、
社外の専門家から違法ですよ。と指摘して一部を認めさせた。でも、この社長はこれからも従業員の搾取を止めることは無いだろう。これからは「もっと狡猾に巧妙に上手く」やるだろう。

日本のサラリーマンは、労働者は、せめて労働基準法を知っておくべきだ。その前に、あれ?これは違法では?と思うアンテナを持って、思ったらすぐに調べるべきだ。
違法であっても、労働者側の裁判などの負担を考えると、訴えるほうが損をする場合も多い。それでも、自分の会社がどんな会社か違った目で見るようになるだろう。
一人から入れる労働組合も絶対入っておいたほうがいい。社内の人に言う必要はない。
もしくは、社内でも組合は2人から作れる。
この場合会社側に知られることになるだろうから、風当たりが強くなるかも。でも、もう既にヤバいな。ブラック企業だな。と思っている場合には、どんな形であれ労働組合に入ることをオススメする。毎月いくらか払わないと行けないと思うけど、揉めたときには絶対入っていてよかったと思うと思う。
職種別の労働組合もあるし、一度探してみると良いと思う。
日本には知らないと損をする援助や制度がたくさんある。
ご近所の障害者のお子さんを持っている人は、普段から市役所に行くことが多く、窓口で多くのアドヴァイスを受けるという。色んなお得情報を知っている。知っている人だけが申請し助成金を受けたりしているのだ。

普通に就職して、失業しても失業期間も短く、普通に結婚して、賃貸に住んで、子供が居ないと、行政からの補助金を受ける機会はないと思う。こないだのコロナ給付金10万円が人生で始めてもらった行政からの補助金という人も少なくないのではないだろうか。

そういう情報も団体に入れば得ることができるかも知れない。とにかく、孤立したサラリーマンは日本で1番の鴨だ。ブラック企業を辞めるときは、法律を使って戦えばいくらかお金が入るかも知れない。それは労働者の権利だし、ブラック企業が何の罰も負担も負わずにいるとまた別の人が被害者になる。

困った人がまとまって、助け合って、不条理にNOを突きつけないと。
小さな抵抗でも人数がまとまればちゃんと戦える。
泣き寝入りする人は、どうせ泣き寝入りする覚悟があるんなら、ちょっとでいい。
皆で戦って少し良い世の中にしませんか。