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#CastingONE

【マネージャーインタビュー】誰と働くのかを重視して新たな環境でチャレンジ

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaS…

【セールスインタビュー】営業マン経験を活かして組織で戦うチームづくりを

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaS…

【CTOインタビュー】プロダクト志向×爆速開発をつくるCTOのキモチ

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaS…

【リードエンジニアが考えるCastingONEの良さ】自分の考えた最強の環境を社会実装して…

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【創業ストーリー】渋谷駅でバッタリ会って共同創業者に ー CTO 岡崎 ー

創業3年目を迎えたCastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな…

【フィールドセールスが語るCastingONE】未経験転職の不安を乗り越えて

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaS…

【リードエンジニア インタビュー】業務委託から正社員になったハナシ

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaSサービスを開発し提供しています。 事業は急成長中で、ユーザー数は提供から2年で30万人以上、事業は前年比300%以上で推移しています。 事業成長に合わせ組織拡大・強化を進める中で、もっとたくさんの方にCastingONEについて知っていただきたいと思い情報発信をおこなっています。 今回は、業務委託から弊社にジョインし、現在は正社員として働く大沼にインタビューしました! フリ

【CSインタビュー】カスタマーサクセスを極めるためにお客さまと伴走する

弊社CastingONEは「一度接点を持った求職者を資産化し活用する」という、新たな領域の採用SaaS…