安易に労基に頼るな!!コーヒーも労働もブラックを美味しく味わえ!!
毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社Mateに関わる事、、ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。
外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。
(前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら)
Mate Station4のお知らせ
まずはお知らせ
1ヶ月後だぜ!ぜってぇきてくれよな!
明日はスタジオ初合わせ!
雨降りらしいのでヤル気は微妙!
魔法の言葉「労基」
労基ってのは労働基準監督署、もしくは労働基準法の略で、労働基準法を守っていないと労働基準監督署から連絡がきて業務改善の指導なり、酷い場合は営業停止処分がくだされたりします。
昨今は良くも悪くも社会がホワイト化しており、規律を守ってない会社はチクられたりします(もちろん守ってない方が悪いと言えば悪いのですが、、)
そんなノリをネタに飲食店あるあるネタによく使われたりしますねw
https://youtube.com/shorts/PbspZAeJww4?si=OTLlnCeahq8Qz_pf
(天王寺の源兵衛さんは我らMateお気に入りのお店で、明日スタジオ後の飲み会場所でもあります。めちゃ良いお店!)
https://youtube.com/shorts/ExXgZZNF_fg?si=1JLaMLurugTENp87
(最近よく見る飲食あるあるチャンネルw)
こんな風に、ちょっとでも「おかしいな、、」と思うことがあれば労基にブチ込めばいい、法を盾に権利を主張すればいい。なんなら退職代行でもかましてふんだくって辞めてやればいい、、
なんて本気で思ってたりしませんか?
僕はそれはなかなかヤバい思考だなぁと思います。
ただぁ!!
持ちつ持たれつのええ感じで行こうよ、、と僕は思うのです。
時には無理を頼まれたり無茶を言われたり、、
あまりにも月日がたったので、同列に語ることはできませんが、、僕は昔バイトしてた時にタイムカードがしょっちゅう32.3分で切られてました。
閉店後の清掃業務などで45分から50分近くにまで勤務することがあっても給与は30分刻みの30分までしか支払われません。
「なんやそれ!セッコいわー」
とかバイト仲間とブツクサ文句言いながらしゃあなしに頑張ったもんです。
今ではこんなことをしててはすぐに問題になります。
仕事で使う筆記用具とかちょっとした小道具なんかはめんどくさいからってのもあったけど自腹でよく買ってました。
経費を使って会社に買ってもらうとか、逆に鬱陶しいな、、って思ってたもんです。
とにかく自分なりに店や会社を良くしたい。
気分良く働きたい。
それは規則規律や仕組みだけで強引に作れるものではないように僕は思います。
あ、みんな多少は会社のこと考えてくれてるな、、って思えたらスタッフにも自ずと優しくなれたりもする。逆も然り。
それが二言目には規則、規律、でがんじがらめにされてしまうとお互い契約の上での駆け引きでしかコミュニケーションがとれない、それ以上深い人間関係が生まれないのではないか?
全てにおいて昔が良かった、、とも思いませんが、もう少しお互いに融通の効く
"なぁなぁ文化"が僕は好きですね。
ブラック労働が認められるようには社会的にはもうならないからこそ、ブラックに遭遇したときには「これは貸しですよーw」ぐらいのノリで気持ち良く乗っかったり、美味しく味わう余裕もあるとワンランク違うステージで職場が楽しめるようになるかもしれません。
それでは聴いてください。
筋肉少女帯で労働者M
(はたらけー🎵 はたらけー🎵)
全ての会社や店舗、全ての求職者が 少しでも働くこと、働いていただくことに ポジティブな環境をマッチングできるよう頑張ります!!
(人材でお困りの際はお声かけください)