キャンサースキャン | Cancerscan

「人と社会を健康に」をミッションに掲げ、全国の自治体とともに予防医療事業に取り組む、キャンサースキャンの公式noteです。

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データの力で医療業界へ貢献。キャンサースキャンでデータエンジニアが生み出す価値とは？〜若きリーダー石黒に聞く〜

キャンサースキャンの心臓とも言えるデータを司るデータオペレーションチーム。今日はそこでリーダーを務める石黒 奈穂（いしぐろ なお）さんにインタビューを敢行。事業成長に伴い、チームメンバー増強計画を進行させるデータ処理の現場に迫ります。 いらない遠慮を取り払ったコミュニケーションこそ、「最適で最善なデータ」が生まれる秘訣 ーー石黒さんは派遣社員で入社されてから正社員へ雇用形態を切り替え、データオペレーションチームのリーダーに抜擢されたとお聞きしました。着実にステップアップをし

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    • キャンサースキャンを選んだ理由 - SREとしてのキャリア

      経歴・自己紹介 arapowerと申します。 Webアプリケーション開発を中心にIT業界のキャリアを重ねてきました。アプリケーション開発からキャリアを始め、インフラエンジニアに転向し、SREとなって現在に至ります。主にインフラ構築とデプロイパイプラインの改善が得意です。 前職までの経歴 印刷業で業務改善のためにプログラミングを習得したのがITエンジニアのキャリアの始まりでした。そこからRaspberry PiやWebアプリケーションの開発を経験しました。元々シェルスク

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      • 入社1か月のSREエンジニアから見たキャンサースキャン

        はじめまして。 株式会社キャンサースキャンのエンジニアリング本部インフラSREグループのnagashiと申します。 2024年4月に入社し、入社してしばらく経ったのでこの度入社エントリーを書かせていただいています。 経歴 IT業界に入る前は家電量販店や携帯電話ショップで販売員をやっていて、そこから未経験でエンジニア派遣をしている会社に入りました。 そこでオペレーターや運用SE、情シスなどの現場を回った後に小さいシステム会社に転職。 その後SaaSの会社、AIソリュー

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        • キャンサースキャンに入社して2年！エンジニアマネージャーがこれまでを振り返る

          ご挨拶 こんにちは。 キャンサースキャンのエンジニアリングマネージャー、安藤 大雄（あんどう ひろお）です。 早いもので2024年7月でキャンサースキャンに入社してから2年が経ちます。 今回はキャンサースキャンに入社した自分にどういう変化があったかを紹介します。 キャリアの一例としてご覧いただければと思います。 入社前のキャリア 独立系SI企業に22年間勤め、様々なプロジェクトに携わりました。 オンプレミスインフラの構築・運用（メンバー） BtoC Webアプリケ

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        マガジン

        • エンジニアリング
          7本
        • 社員インタビュー
          20本
        • マーケティング部門フロントメンバー紹介
          6本
        • Teaching Kitchenのご紹介
          3本
        • 役員紹介
          3本
        • 顧問紹介
          2本

        記事

          エンジニアチームリーダーがキャンサースキャンを選んだ理由とは？

          はじめまして。 株式会社キャンサースキャンのエンジニアリング本部でチームリーダー、マネージャーをしているOYと申します。 私は2022年12月にキャンサースキャンに入社し、新規システム開発プロジェクトや業務システムの改修案件を担当しています。当社にジョインしてから1年以上経ちました。 本記事では、私が入社に至るまでを振り返りつつ、働いて現在感じていることをお伝えしたいと思います。 キャンサースキャンに興味がある方の参考になれば嬉しいです！ 当社に入社するまで 大学を卒

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          大手コンサル会社からキャンサースキャンに転職して感じたこと

          はじめまして。 キャンサースキャンのエンジニアリング本部でマネージャーをしているFukutsu Makiです。 私は2023年3月にキャンサースキャンに入社し、マネージャーとして既存システムの刷新を担当しています。入社して1年経ちましたので、今回はキャンサースキャンの魅力や、実際に働いている感想をお伝えしたいと思います！ キャンサースキャンに興味を持っていただいている方や、転職を検討されている方の参考になると幸いです。 自己紹介 2018年に大学卒業。アクセンチュア株

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          ヘルスケア事業にエビデンスをあたえる　パブリックヘルス室の仕事

          キャンサースキャンには、部署名に公衆衛生（Public Health）を掲げる専門部隊があります。研究開発（R&D）や、受診勧奨コンテンツの制作において重要な役割を担う「パブリックヘルス室」の仕事内容について、室長の網野 舞子さんに話を聞きました。 エビデンスは後からついてくるーー網野さんの経歴を拝見すると、一貫してヘルスケアの分野で仕事を続けていらっしゃいます。社会人になるときから、この業界で働こうと考えていたんですか？ 大学を卒業して開発援助の仕事に就いたときには、開

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          キャンサースキャン創立15周年の記念イベントを開催しました！

          キャンサースキャンのnoteに目を通してくださっている皆様、こんにちは。 人事採用担当の八幡と申します。 2023年11月19日にキャンサースキャンは創立15周年を迎えました。 15周年を記念したイベントを開催しましたので、今回はその様子をご紹介いたします！ キャンサースキャン社員大集結！！ 1次会の会場は「TKPガーデンシティPREMIUM品川」で行われ、社員約200名が一同に会しました。 普段リモート勤務をしている社員もいるため、直接顔を合わせるイベントは久しぶりの実

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          社会貢献とビジネスの両立が可能!? キャンサースキャンのプロジェクトを支える、寄り添い力No.1の “カスタマーオペレーション” とは？

          キャンサースキャンのプロジェクト進行の要的存在である「カスタマーオペレーション」。 グループ発足当初からチームの成長を支え、今では新人教育やOJTの役割を担う 薊 優介（あざみ ゆうすけ）さんにインタビューを敢行。 カスタマーオペレーションという職種へのこだわりとやりがい、キャンサースキャンだからこそ得られる成長実感についてお話ししていただきました。記事の後半では仕事とプライベートの両立についてもお伺いしておりますので、ぜひ最後までご覧ください。 ◆薊 優介(あざみ ゆう

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          SREエンジニアに求められることとは？

          キャンサースキャンは、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータを分析し、予防医療における人々の行動変容を促しています。 システム開発や業務支援のためのエンジニアリングの基盤を支えているキャンサースキャンのSREエンジニアには、どんなことが求められているのでしょうか。 エンジニアリング本部の社員2名に話を聞いてきました。 ◆岩田 匡輔（いわた　きょうすけ）◆ エンジニアリング本部　VPoE 参考記事：https://note.com/cancerscan_pr/n/n

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          パパママ交流会について

          キャンサースキャンのnoteに目を通してくださっている皆様、はじめまして。キャンサースキャン採用担当の八幡と申します。 今回はキャンサースキャンのカルチャーについて垣間見れる記事となっていますので、ぜひご覧ください！ キャンサースキャンではお子さんがいる社員の方が年々増えてきているため、slackで「fun_children」というグループを作成しています。育児に関する情報交換を行ったり、お子さんの写真に癒されたりと気軽にパパママ社員が交流できるオンラインコミュニティの場と

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          CloudWatch Logsが個人情報保護の盲点になっていませんか？

          キャンサースキャンでSRE兼インフラ担当をしている保坂と申します。 先日JAWS-UG SRE支部 #6でLTしてきました。JAWS-UGはAWSのユーザーグループで、色々なテーマで知見の共有などが行われております。せっかくなのでLTでは伝えきれなかった部分を解説してみようと思います。これまでnoteではあまり技術的なことには触れてきませんでしたが、キャンサースキャンのことをもっと知ってもらいつつ、誰かの参考になる記事が書きたいと思い今回は記事にしました。 発表資料は下記で公

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          営業チームのオフサイトミーティング『じっくりミーティング』に迫る！

          キャンサースキャンのnoteに目を通してくださっている皆様、はじめまして。キャンサースキャンで人事を担当している、山口と申します。 私は2019年にキャンサースキャン初の人事専任としてジョインしました。今は採用のマネジメントをしながら、HRBPを担っています。 Sumire Yamaguchi - Cancerscan キャンサースキャン キャンサースキャンのnoteでは、普段は社員のインタビューや対談記事、事業の話などをお伝えしていますが、本日は私が、キャンサースキャンの

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          業務支援システムの開発から情シスまで。事業拡大中のキャンサースキャンでエンジニアができることは？

          キャンサースキャンでは、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出しています。データ活用のためのシステム開発や、そのほか業務支援のためのエンジニアリングを担うエンジニアリング本部のマネージャーに、チームの特徴や今後の課題を聞きました。 ──最初に、今までのご経験を聞かせてください。 大学院卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしました。そこから担当領域がミドルウェアやインフラにも広がり、30歳過ぎか

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          FR社員の一日②　オフピークシーズン編

          キャンサースキャンでは全国の自治体で事業を展開しており、各自治体とキャンサースキャンをつなぐ窓口となっているのがFR（フロント）のメンバーです。 FRの業務内容や仕事を通じて得られる経験について、フロントチーム西エリアに所属する稲生さんに尋ねました。 オフピークシーズンである11月から1月頃は、データ分析や資料作りに時間を割いています。今回は、12月のとある1日の流れを紹介します。 ▼FRの基本的な仕事内容や、ピークシーズン（9～10月、2~3月）の1日についてはこちら

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          FR社員の一日②　オフピークシーズン編

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          FR社員の一日①　ピークシーズン編

          キャンサースキャンでは全国の自治体で事業を展開しており、各自治体とキャンサースキャンをつなぐ窓口となっているのがFR（フロント）のメンバーです。 FRの業務内容や仕事を通じて得られる経験について、フロントチーム西エリアに所属する稲生さんに尋ねました。（本記事の続きは後編にて） キャンサースキャンのFRは、お客様である自治体との窓口に立って事業を進めていく、プロジェクトの責任者です。営業担当が獲得してきた案件を引き継ぎ、自治体の担当者と連絡を取り合って通年でプロジェクトの推

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