電博、BIG4内定者が伝授！9月に就活生が絶対にやるべき10のアクション

はじめに

夏の就活が終わり、9月が到来。結果が出た人、出なかった人、それぞれの状況は違うでしょう。しかし、9月は新たなスタートの月です。今回は、BIG4内定者が実践した9月に行うべき10のアクションをご紹介します。

1. ES（エントリーシート）の徹底分析

• 通過したESと落ちたESを分けて保存し、それぞれの勝因・敗因を詳細に分析。これが次のステップへの大きな糧になります。

2. 面接・GD（グループディスカッション）の反省会

• 面接やGDでの自分の発言や反応、相手の反応などを詳細にメモ。これをもとに反省会を開き、次回に活かす戦略を練りましょう。

3. インターンシップの自己評価

• インターンでのパフォーマンスを自己評価し、他の参加者や指導者からのフィードバックも合わせて分析。

4. 秋冬インターンの計画立案

• 秋冬に開催されるインターンのリストを作成し、締切日や要件をExcelで管理。計画的に動きましょう。

5. ESのプロフェッショナル添削

• 信頼できる先輩や内定者、またはプロのキャリアコンサルタントにESの添削を依頼。

6. 模擬面接の量と質を上げる

• 友人や先輩、またはプロの面接官に模擬面接をしてもらい、そのフィードバックを元に改善。

7. SPI対策の強化

• SPIの苦手なセクションを特定し、それに対する練習を増やす。オンラインの模擬テストも活用しましょう。

8. ネットワーキング活動

• これまでのインターンやセミナーで出会った人たちに再度コンタクトを取り、情報交換を行う。

9. 企業研究と志望動機のブラッシュアップ

• 早い段階で本選考が始まる企業に対しては、事前にしっかりと企業研究と志望動機を固めておく。

10. 選考プロセスのシミュレーション

• 志望企業の選考プロセスをシミュレーションし、それに対する対策を練る。

まとめ

9月は新たなスタートの月と捉え、これらの10のアクションをしっかりと行いましょう。これが次のステップ、そして成功への近道です。

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以上が、9月に行うべき10のアクションです。この記事が皆さんの就活に少しでも役立つことを願っています。