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自分の「軸」で働き方を考える
これまでは自分の中で「軸」という考えがありませんでした。
40代半ばになった今、
これからの自分の人生、どう生きていきたいか、とよく考えるようなりました。
・娘は7歳、小学校1年生。
娘が成長するにつれ、自分の時間が増えていくはず。
→やりたいこと(仕事)に時間をかけられるようになる
・県外にいる実母は80歳目前。
今はまだ元気だが、転んだり予期せぬことが急に起きたら・・・。
→場所を問わず仕事ができるようにしたい
転職を考え始めた今年の4月から、頭の中であれこれ考えているけれど、結局この2点が私の「軸」です。
そうすると、今の会社に居続けることに違和感を覚えました。
・同じ場所に通い続ける意味
・8:00~17:00、休憩は12:00からの1時間
・8時間の拘束
業種や職種にもよると思いますが、
地方の製造業は、まだまだガチガチな就業規則です。
→インフルエンザが流行して小学校が休校。
強制的に自宅待機になった時も、パソコンとネット環境さえあれば、やるべき仕事ができるのに。
→子供が寝たあとの1~2時間だけでも仕事したい。
→年老いた母親が急に入院することになった。2週間だけ県外の実家に戻りたい。
一方で、自分の「軸」を優先にすると、仕事がおろそかになり、周囲の人へも迷惑をかけてしまう。
だから「軸」を優先に考えてはいけない。
と思って我慢してきたけれど、今はものすごく違和感がある。
この違和感をかかえたまま進むのはいやだ。
でも、フリーランスでなくても、柔軟な働き方を導入している企業は多いですよね。
フリーランスで生きるか。
会社員としてその企業のために働くか。
あと、仕事は「ご縁」だと思っています。
今、所属している会社はその概念がなく、まぁ私の考えと合わない。
会社の社内外への対応に、寂しさや悲しさを感じることが多くなっています。
やりたい仕事を、
どの場所にいても続けることができ、
お仕事に関わる人とのご縁を大切にしたい。
私の「軸」です。
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