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#採用

未経験でも1,000人規模組織の採用担当に 「キャリア採用チーム」のお仕事紹介

バイセルのキャリア採用チームは2022年に新メンバーを迎え、1人→5人と立派なチームに成長しました! それでもまだまだ採用したいポジション多数のバイセル… 現在のキャリア採用チームのお仕事とは? なぜ入社先にバイセルを選んだのか? 採用担当のキャリアに大事なことって何? など、キャリア採用チームのいまをご紹介します。採用職が気になっている皆さんはどうぞご覧ください! また、これまで「中途採用」としていた表記を、今後は「キャリア採用」と改めていきます。 採用活動に始

2023年、採用企画部新体制!事業部との連携を深める組織構成に

2022年は新卒で約200人、キャリア採用・エンジニア採用では約100人を採用し、年々大きくなっていくバイセル。その採用全体をリードするのが採用企画部です。 2023年度から新体制になるとのことで、部長の小泉さんにインタビューしてきました! 4月に人事部→採用企画部として組織変更!ーー22年2月頃に「中途採用担当が足りない…」と仰ってたところからかなり組織が変わりましたね。 22年4月から人事部が「HRマネジメント部」と「採用企画部」の2つに分かれたことで、入社する入り