社内のリーダーシップを強化するためのコミュニケーション研修

フラットエージェンシーではこの度、「コミュニケーション向上の研修」を実施し、各部署のリーダーたちが効果的なコミュニケーション技術を学び、部下との関係強化を図る機会を持ちました。
この研修は、チーム内の課題解決と生産性向上を目指すもので、特にミロロンカードを用いたインタラクティブなワークショップが中心となりました。

研修の目的
昨今、組織内のコミュニケーションの重要性が高まる中、リーダーとして部下とどう接するかは、チームのパフォーマンスに直結します。
この研修は、リーダーたちが自己のコミュニケーションスタイルを理解し、それを如何にして部下に適応させるかを学ぶためのものです。

参加者の声
研修に参加した部署責任者からは、「自分のコミュニケーションの癖を意識する良い機会になった」との声や、「部下との関係構築に役立つ具体的な方法を学べた」との感想が寄せられました。
これにより、各リーダーが部下との信頼関係を築くための新たな手法を実践することに意欲的です。

今後の展望
今回の研修を踏まえ、今後も継続的にリーダーシップ研修を行い、全社的なコミュニケーションスキルの向上を図る予定です。
また、この取り組みが他の部署や他の企業にも参考になればと考えており、積極的にその成果を共有していきます！

このような取り組みを通じて、社員一人ひとりがより充実した職場環境で働けるよう努力して参ります。