7日目 1万倍仕事術という本を読んで毎日の生活にポイント制度を導入してモチベーションの継続、仕事と生活のバランスが整って最高に毎日が充実するようになったという話
みなさんおはようございます。
本日7日目の更新となりました。
ようやく初期目標の一週間を超えられました。
今回は大坪勇二さんの著書1万倍仕事術を読んで色々と変わったことをお話します。
結論、超良い本で、いまだに何度も読み返しています。
この本を読んでほしいのは
・毎日の営業が辛い
・モチベーションが保てない
・営業成果を上げて年収を上げたい
という方です。
この本のタイトルは、月収1655円というどん底から1850万円まで跳ね上がった、1万倍にした仕事術が書かれていることから、1万倍仕事術となっています。
詳細は是非本を買って読んでいただきたいんですけれども、僕はこの中でも
1日20ポイント獲得シート
というのが非常に気に入っていて毎日の生活に導入しています。
ざっくり要点をはなすと、毎日の営業行動をポイント化し、そのポイントの合計が20ポイントを超えられるように頑張ろう、といったものです。
具体例として、本書に書かれているのは
１．お客様と電話で話をする：１Ｐ
２．アポイントをとる：２Ｐ
３．着座面談：３Ｐ
・・・・・・・・・
といった形で、営業という仕事において重要度の高いものに応じて点数を割り振ってあります。著者の大坪さんは、営業は人に会うことが何よりも重要だと考えていらっしゃるため、会うこと、会って話すことに点数を高く設定されていらっしゃいました。
これは当然一人でやってもモチベーションの継続にはなりますが、個人的には誰か後輩や、同期といった親しい人と競争性ですると非常にモチベーションを高く保てるのでお勧めです。
そして、自分の毎日の行動がどれぐらい重要なことができたかというのを客観的に図ることができるので改善・反省にも非常に役立ちます。
ポイント制度を導入する前は、毎日の仕事が終わって、終わってみると
「いやー、今日も頑張ったな～、今日の反省は・・・・あれ・・・・今日何してたっけ・・・・・。あれ・・・・・。あ・・・・・（白目）」
みたいな感じだったんですが、ポイント制度を導入して、
「今日は後半２０ポイント獲得に向けて頑張れた（キリッ）。うむ、後半アポイントが大きく入ったのは大きかった（キリッ）。明日はアポイントが3件ぐらい入っているから他の営業活動は時間多く取れないから、時間をちゃんとスケジューリングしないといけないな（キラーン）」
みたいな感じに変化しました。更に個人的な工夫として
私生活にもポイント制度を導入した
んですけど、これが非常に良かったのでご紹介しておきます。
内容が
１・仕事（20Ｐ獲得で満点10Ｐ）
２・トレーニング（合計回数100回で満点10Ｐ）
３・子どもと遊ぶ時間をとれたか（1時間から3点で子どもの満足度をざっくりこちらで判断して満点5Ｐ）
４・嫁に感謝の気持ちを伝えられたか・コミュニケーションとれたか：満点5Ｐ
合計：満点３０Ｐ
といった形でするようにしています。
自分は仕事・家族・自分の体のバランスが一番重要だと考えています。何かができていても何かが全然だめだと意味がないと考えています。そのため、毎日それぞれの項目に分けてスプレッドシートで管理しています。
ちなみに昨日の具体例を出すと
１・仕事18Ｐ→換算して９Ｐ
２・トレーニング：10Ｐ（満点）
３・子どもと話す時間をとれたか：５Ｐ（満点）
４・嫁に感謝の気持ちを伝えられたか・コミュニケーションとれたか：４Ｐ
（子どもと遊んでばかりで、聞いていない時間もすこしあった反省）
合計28Ｐ
みたいな形ですね。これをスプレッドシートで管理すると、携帯でいつでもどこでも管理・反省ができるので記録漏れが減り、月末あたりに今月はどんな月だった、来月はどうしたいのか、仕事・家庭・健康といったいろんな面から反省と目標を立てやすいので非常にお勧めです。
そもそも、これをする前は毎日なんとなく過ごしていることが多く、反省もなにもできない状態でした・・・。この制度は、毎日のモチベーション継続に非常に役立ちます！！！
今回は以上です！！
営業の本を探している方には真っ先にこれを紹介するぐらい非常にいい本なので悩まれている方は是非読まれてください！！！
明日も8日目更新できるように頑張ります！！！
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