就活マガジン

【就活】志望動機の作り方（全業界対応）

こんにちは就活アドバイザーのYasuです！ OB訪問を受けると就活生から志望動機の作り方について、よく質問をもらいます。「どうやったら面接やES審査で通りやすい志望動機が作れるの？」「内定に繋がる志望動機の特徴を教えて！」こういった就活生の疑問に答えるべく、今回は就活アドバイザーの経験を活かして、記事を書こうと思います。本編に入る前に、簡単に自己紹介します。筆者ってどんな人？ 2019年卒で、総合商社にて勤務しております。出身大学はMARCHレベル。就活

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【新卒就活】あなたのオリジナリティは何ですか？～個性を持つ者が生き残る競争へようこそ～

こんばんは！就活アドバイザーで、総合商社5年目のYasuです。最近急にOB訪問を受ける機会が増えてきました。皆さんはOB訪問や面接進めておりますでしょうか？新卒の就職活動は、人生の中で大きな転機の一つです。多くの学生が同じような経歴や資格を持っている中で、どのようにして自分を際立たせることができるのでしょうか？答えは「個性（オリジナリティ）」にあります。大手企業ですと、新卒採用の面接では一日に何人もの学生が審査されます。厳しいことを言いますと、その中

新卒就活、何から始めれば良いか？「まだ11月orもう11月？」

こんにちは！就活アドバイザーのYasuと申します。更新していなかったのですが、アナリティクスを見たところ、最近閲覧数が伸びてきていたので、就活生に向けて簡単な記事を書きたいと思います。 25卒の方からすると、そろそろ就活が本格化してきた時期ではないでしょうか？ 11月は就活生にとってどんな時期か、人によっては感じ方は様々かと思いますが、意識高い人、いうなれば今後の就活猛者となる方々がどのような努力をしているか解説したいと思います。あなたの現在地と比べてやる気をだして

＜24卒向け＞新卒就活生におすすめの企業5選

みなさん、こんばんは！就活コンサルタントで、総合商社営業4年目のYasuと申します。大学生にとって、就職活動は自身のキャリアを考える機会である一方で、人気企業の内定取得には熾烈な争いが伴います。常に、自身にあった企業をターゲティングしていくことが求められています。最近では、安定したキャリアを求めるだけでなく、自分のビジョンや興味に沿った企業を選ぶ人が増えていますね。そこで今回は総合商社に関わらず、様々な業界、成長の潜在能力、職場の文化に焦点を当てて、「大学生

なぜ三菱商事が平均6.5%のベースアップを実現できたのか？～総合商社が儲かっている理由～

こんにちは！就活アドバイザーで、総合商社4年目営業のYasuと申します。普段は就活関連の記事を書いており、オンラインでも就活相談に載っております。関心のある方は以下のリンクをご参照ください！皆さんは以下の三菱商事のベースアップに関する、ニュースを知っていますでしょうか？商社志望の方で知らない方はぜひ読まないと、まずいですね。。要約しますと、三菱商事が平均給与の6.5%ベースアップ、及び新卒の初任給を5万円アップする方針を決めました。総合職の初任給はついに

就活猛者の特徴4選～できる就活生は今も昔も変わらない～

こんにちは！総合商社4年目で、就活アドバイザーをしておりますYasuと申します。日ごろから就活対策に関する発信を行っていますので、興味のある方はぜひフォローをお願いします。最近、就活相談のオンライン面談を始めました！少しずつ枠が埋まってまいりましたが、関心のある方は以下の募集記事をチェックいただければと思います。就活猛者って何？みなさんは「就活猛者」という言葉を聞いたことはありますでしょうか。要は、就活が得意で無双状態にある人のこと。私もこのnote内でよ

noteでOB訪問#03「就活で自己分析をする必要はありますか？」

こんにちは！就活アドバイザーの yasuです。今回は「noteで OB 訪問」の企画第3弾になります。以前より、なかなか OB 訪問へ行けていない、就活生に向けて新しく企画を始めました。まだ1回目、2回目をご覧になっていない方は是非こちらもチェックしてもらえればと思います。大好評いただいております。スキ！10以上で次の記事を書くと決めていたのですが、 1回目も2回目も早々に達成することができ嬉しいです！自己分析って何？さて第3回目のテーマは、就活において「

【就活対策】やりたいことが見つからない人へ

こんにちは！就活ブログの投稿と、コンサルタントを通じて就活支援をしております、総合商社4年目のYasuと申します。今回も就活対策の記事を書いていきます。 24卒の方々は、「就活が本格的に始まりそうだな」と思いつつも、まだやりたいことが見えない方が多いのではないでしょうか？ OB訪問を受けていてもそのような悩み相談が多くあります。大学時代にやりたいことが明確に見つからないのは当然ですが、この難しい課題に真っすぐ向き合うプロセスが大事だと思います。私自身やりたいこ

24卒用就活todoリスト（1月～3月編）

こんばんは！総合商社、4年目のYasuと申します。普段はnoteで仮想通貨関連や、就活対策の記事を書いておりまして、先日 Twitterでフォロワー1,600人を達成しました。まだフォローされてない方は、是非この機会にフォローをよろしくお願いします。さて、24年卒の就活生の方々は就活の準備で忙しい頃かと思います。私自身も最近OB訪問の依頼が増えてきており、徐々に就活の本格化を感じております。 DM などを通じて、最近では、「この時期に何をやったらいいんだろう

【23卒向け】2021年就活チェックリスト「あなたの就活は合格？不合格？」

こんばんは！就活アドバイザーのYasuです。またまた、久々の投稿となってしまいました。最近一気に冷え込んできましたが、体調を崩されていないでしょうか？年末が近づき、就活も店じまいモードですが、23卒の就活生には、ぜひ自身の就活を振り返る時間に使ってほしいと思います。一人で振り返るのは難しいと思いますので、私自身の偏見満載でチェックリストを作ってみました。少し結構辛口な審査項目になっています。多面的に見て、皆さんの就活は合格だったか、不合格だったか、確認して

大学1年生から就活をすべきか？

こんにちは！Yasuです。学歴コンプレックスに負けない、攻めの就活を応援する就活アドバイザーをしております。新卒で総合商社に入社し、今年3年目となりました。本日このニュースを見て、大変驚きましたので共有させてください。大学1年生から就活を見据えて、長期インターンを始める学生が増えているとのことです。なんと、ガクチカ作りのために、お金を払ってインターンをする学生もいると書かれていました。ガクチカにも課金する時代になったのですね。。。私が就活をしていた19卒で

【新卒就活】OB訪問を社会人への質問タイムに使うべきでない理由

こんにちは！就活アドバイザーのYasuです。新卒で総合商社に入社し、現在3年目になりました。私のnote、Twitter、standfm(ラジオ)では、就活対策や総合商社関連を扱っていますので、興味のある方はぜひチェックしてみて下さい。最近ではZoomでのオンライン面談の予約も入ってきており、大変やりがいを感じています！今回お話ししたいのは、OB訪問における時間の使い方についてです。先日、以下のツイートをしました。 OB訪問を社会人へのインタービューに使う

就活ノートの作り方「やりっぱなしはNG、迅速な記録が大事」

ラジオはこちらから！こんにちは！就活アドバイザーのYasuです。新卒で総合商社に入りまして、今年で3年目になりました。就活関連の投稿をしておりますので、興味のある方はぜひフォローのほど宜しくお願いいたします。先日、就活生から以下の質問がありました。 Q.「就活ノートは作っていましたか？」 A.「もちろん作っていました」就活が忙しくなってくると、選考での記録・反省をする時間がなくなってしまいますよね。しかし、記録しないともったいない！！人は失敗から

就活マナー集「第一印象で損をしないために必要な４つのこと」

こんにちは！就活アドバイザーのYasuと申します。新卒で総合商社に入り、現在3年目になりました。就活、総合商社、読書関連の内容を中心に投稿しております。興味のある方はぜひフォローのほど宜しくお願いします。今回のテーマは”就活マナー”についてです。マナーというと堅苦しいイメージがありますが、要は「相手をどれだけ思いやれるか」がポイントかと思います。私自身対面で就活生の方にお会いする機会が多いのですが、残念ながら、マナーがちゃんとしていない就活生が多い印象で

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