人に嫌われてもいいから、進めべき道を間違えない人でありたい

決して麻生さんが好きなわけではありません。

ただ、MBAなどのケースを通して「経営者」も社員に好かれる人よりも、例え嫌われても会社・組織が進むべき方向を間違えない人が先頭に立つとうまく組織は動いていくなと実感。

麻生さんの言葉が妙に染みてしまったので、メモ投稿。