「コミュニケーション不足」と言われる職場は「察して動く」という文化から？
弊社にご相談頂く医療関係者の中には、今の職場環境が、自分にとって良いのかどうか判断できなくなり、その判断を弊社に求められるケースがあります。
そういった方からお伺いする話で多いのは、
（最後まで指示を出さず）「察して動け」
といったような態度を、上司や先輩方にされている、ということです。
医療関係者の方々は、 「患者さんが望むことを察する能力」 に長けています。
だからこそ、「察して動く」ことを求められ、それに対応するという文化が、根付いていることも多いかもしれません。
