BNGパートナーズ 公式note

「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者たちを支援するベンチャー企業。CxO(幹部)クラスの採用支援をしています。会社のこと、メンバーのことなどを紡いでいきます!HP|https://www.bngpartners.co.jp/

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    最近の記事

    Value刷新から4か月!8割以上のメンバーが意味と目的を理解しているのは日常的に触れる機会が多いから?

    今回は、当社のValueの浸透についてお伝えします!!   Valueを刷新して早4か月! 3つのValueとともにここまで走ってきました。少しずつ社内に浸透しているなぁと感じています。   その3つのValueがこちら。   For the Challenger -挑戦者のために- Go All Out -一人一人が全力を尽くして- One Team -チームで挑もう-   社内のプロジェクトチームを中心に、策定したものです。 新しくValueを定めたのは良いものの、どのく

      • BNG 4月号

        こんにちは。BNGパートナーズ広報の長谷川です。 今回は4月に社内であったことなどを書いていきます!   大きな出来事といえば10名の新入社員が入ってきたことです。社内もより賑やかになりました。 みんなのキラキラな笑顔を見ていると自分の新入社員時代を思い出すな~と懐かしい気持ちになっています。   怒涛の一か月を終えた今の心境は?!ということで新入社員の2人にコメントをもらいました。 まずは弾ける笑顔が太陽のようなハッピーガール新城さん! 「あっという間の1か月でした!新入

        • 10名の新入社員が仲間入り!笑いあり涙ありの歓迎会

          こんにちは。BNGパートナーズ広報のハセガワです。 4月に10名の新入社員が仲間入りし、みなさんを歓迎すべくオフィスで「歓迎会」を開催しました。 ※定期的な手指消毒、換気など感染症対策を講じた上で行っています。 スライドを作成し、会の中でちょっとしたコンテンツをご用意♪ 入社してすぐは新入社員研修を受けていたので先輩たちとの交流が少なく、この日はさまざまな社員と接するよい機会となりました。 歓談中は新入社員から先輩たちへ、仕事のことからプライベートなことまでさまざまな質

          • 頑張る若手のナナメの相談相手!社内制度「ななメンター」とは?

            こんにちは。 BNGパートナーズ広報のハセガワです。 今回は社内制度「ななメンター」についてご紹介します。 このほかの社内制度 ありがとうBOX THE BOOKER についてもぜひご覧ください。 昨年、トライアルを行った「ななメンター」。 トライアルが好評だったことから、今月から本制度として継続して取り入れることになりました。 ななメンターって?頑張る若手のためのナナメの相談相手! 「メンター制度」とは所属する上司とは別に、年齢の近い年上の先輩社員や社歴が近い先輩

            好きな本を読んで知見を共有!社内制度「THE BOOKER」とは?

            こんにちは。 BNGパートナーズ広報のハセガワです。 今回は社内制度「THE BOOKER」についてご紹介します。 昨年12月に始まったばかりの新制度です。 前回ご紹介した社内制度「ありがとうBOX」についての記事はこちら。 感謝の気持ちを伝え合う社内制度「ありがとうBOX」って? 「THE BOOKER」とは本を読んで得たことを自分だけの学びにとどめず、社内ブログを通じて学びや発見を社員に共有していく「社内読書共有制度」です。また、表彰制度を設けることで自己研鑽の文化

            【後編】Value策定への道のり

            こんにちは。BNGパートナーズ広報のハセガワです。 今回はValue策定への道のりの【後編】ということで、新Valueのお披露目です。 3月1日に新Valueをリリースいたしました。 社内メンバーへの説明会が終わり、浸透と体現に向けて進んでいるところです。 長きにわたって何度も話し合いを重ね、想いを込めて作ったValueに私自身とても愛着がわいています。 これからは新Valueを胸にミッションである「挑戦のすぐそばに」を一丸となって体現していきます。 下記が新Valueで

            【前編】Value策定への道のり

            こんにちは。BNGパートナーズ広報のハセガワです。 今回は当社の「Value策定」についてです。 昨年10月から毎週、「Value策定委員会」が中心となり、Valueを新たに定めようと話し合いを重ねてきました。ようやく「Value」が決まり、これから浸透施策をどうするかの話し合いや社員説明会に向けて動いているところです。 Value策定委員会のメンバーは全員Value策定の経験はなく、手探りの状態でした。そんな中で、どのようにValueの策定を行っていったのか、振り返りま

            感謝の気持ちを伝え合う社内制度「ありがとうBOX」って?

            こんにちは。BNGパートナーズ広報のハセガワです。 みなさん、今日「ありがとう」を何回伝えましたか? 今回は「ありがとう」にまつわる社内制度のひとつ「ありがとうBOX」についてご紹介します。 今年10月からスタートしたばかりの出来立てほやほやの制度です。 「ありがとうBOX」って? 「ありがとう」を伝えたい社内のメンバーに対し、「ありがとうBOX」に入っているお菓子を感謝の気持ちと共に渡す!というもの。 ↑ありがとうBOX その後、「ありがとう」を伝えた側は専用のフ

            BNGパートナーズnote再始動

            はじめまして! BNGパートナーズ広報のハセガワです! 長らく眠っていたnote!この度、再始動します。 今回は、当社のこと・今後何を発信していくのかをお伝えします♪ 当社は今年の9月で創業から13期目を迎えました。 メンバーが増え(現在約70名)、会社としても第二創業期として大事な時期に差し掛かっています。 その中でもっと社内外に「BNGパートナーズ」のことをお届けしていきたい、みなさんと交流しご縁をつないでいきたいとの思いからnoteを始めることにしました! 当社

            今なぜ「デザイン経営」が求められるのか

            CxO塾!とは? BNGパートナーズでは、「CxO塾!」でベンチャー企業のCxOにご登壇いただき、自社のアップデートに役立つ情報をお届けしています。11月のテーマは「CXOが語るデザイン〜デザイン経営を求めて」。 幹部採用を検討している方はこちら 2018年5月に経産省が発表した「デザイン経営宣言」。デザイン経営は、ブランドとイノベーションを通じて、企業の産業競争⼒の向上に寄与するものとされています。しかし、いざ取り入れたいと思っても「どうすれば良いかわからない」「経営者

            ベンチャー業界におけるCFOのキャリア‐報酬相場や平均年齢などを公開‐

            日本でも財務状況から会社経営を把握し、企業の成長を支える役割のCFO を置く企業が増えています。社長のパートナーとして重要なポジションであるCFO。どんなキャリアをお持ちの人がCFOをされていると思いますか?今回、BNGパートナーズでは、マザーズ市場上場企業の公開情報をもとに出した、年齢・転職回数・CFO経験などの統計データをまとめました。ぜひ、採用の参考にご覧ください。 CFO採用を検討されている方はこちら (1)年齢 30代のCFOは4分の1以下という結果に。若手か

            CTOとVPoEの4人が語る、採用・待遇・マネジメント・コミュニケーションetc. 「成功するエンジニア組織」の作り方

            CxO塾!とは? BNGパートナーズでは、「CxO塾!」でベンチャー企業のCxOにご登壇いただき、自社のアップデートに役立つ情報をお届けしています。 10月のテーマは「急拡大するエンジニア組織」。エンジニアにかけるコスト、CTOやVPoEの役割、事業フェーズごとの組織はどうあるべきなのか。テモナ取締役 中野賀通氏をモデレーターに迎え、Sansan CTO藤倉成太氏、クロスガレージ CEO是澤太志氏、Showcase Gig CTO石亀憲氏の3名が登壇。これまでの経験や現在の

            「売上高1兆円の社会インフラ企業を目指して。」 常識を変える人事戦略とは ‐ SHIFT 執行役員 菅原要介

            「その常識、変えてみせる。」というタグラインを掲げ、ソフトウェアの品質保証・テスト事業で存在感を強める企業がSHIFTだ。2009年の事業開始から9年で売上は100倍、従業員数はグループ全体で3,000名を超えた。加速的な成長を続ける組織の作り方、独自の採用活動について、執行役員 菅原要介氏に話を伺った。(撮影/深堀雄介 取材・文/安住久美子) 幹部採用を検討している方はこちら 【プロフィール】 執行役員、ビジネストランスフォーメーション事業本部 本部長、人材戦略統括部

            ベンチャートップが語る、強い組織づくりの極意【テモナ佐川隼人 × ポート春日博文】

            【CxO塾レポート】 CxO塾!とは? BNGパートナーズでは、「CxO塾!」でベンチャー企業のCxOにご登壇いただき、自社のアップデートに役立つ情報をお届けしています。 BNGパートナーズが開催する「 CxO塾!」、7月のテーマは「ベンチャートップが語る、強い組織をつくる方法」。IPOを経て成長する組織は、どのような課題に直面するのか。その時に必要な対策とは何なのか。モデレーターにRetool代表取締役 貝谷實榮氏を迎え、テモナ代表取締役社長 佐川隼人氏、ポート代表取締

            IPOのリアル、その時組織で何が起きる?【LITALICO × クラウドワークス】

            【CxO塾レポート】 CxO塾!とは? BNGパートナーズでは、「CxO塾!」でベンチャー企業のCxOにご登壇いただき、自社のアップデートに役立つ情報をお届けしています。 BNGパートナーズが開催する「 CxO塾!」。 今回のテーマは「IPOに備えた攻めと守りの組織のリアル」でした。 IPOを経験されたクラウドワークス 取締役副社長COO 成田修造氏、株式会社LITALICO CFO坂本祥二氏に登壇いただき、上場前に起こること、リーダーと組織論、そしてIPOの最新事情につ