元上司からのLINE

先日、元上司Tさんからメッセージがきた。

お久しぶりです。

Sさん（会社の中心人物）から色々聞いてますけど
大丈夫？
大丈夫って聞いちゃダメなんだっけ…

時間を気にしないで、
自分を責めないで過ごすこと！
時間なんて気にしなくていいから〜。

近々〇〇（会社）に行く予定があるから、
会えたらどこかでお茶しない？

そもそも、
・Tさんがどんな人か
・なぜラインが繋がっているか
から話しをしたい。
（Sさんについてもなかなか色々あるが、
割愛する）

Tさん（アラフィフ男性）は、気分屋。
元々大企業にいたので社員の扱いに慣れている。
虫の居所が悪いとキレるが、アフターケアもしっかりしている。
私の会社に他にはいなかった、褒めるということをしてくれる唯一の人だった。
メンタリズムのような技術を意識的か無意識的かわからないが、やっている人だった
（私にバレてる時点で上手くないのかもしれない）。
コミュニケーションが上手く、人間関係の調整のためなら嘘だってたくさんついていた。
共感を得るために？、悪口や愚痴を言っていた。
私は、
【その悪口に乗ってはだめだ
私が言ったと触れ回られるのが怖い】
と聞き役に徹していた。
ただ、ほんとにクソだった。

メンタルの病院の転院に伴い、
平日のみの開院となったため、
定期的に有給を取得する旨を伝えたときのこと。

『精神的だなんて言って欲しくなかった！
それ言われたら、会社は対策しなきゃならないじゃん！
精神疾患ある人に仕事任せられない！
腰痛ある人に重い物を持つ仕事を任せられないみたいにさ！
仕事内容見直さなきゃならないじゃん！
病名は？
はぁ？なんでわかんないの？
そんなにあやふやなら言わないで欲しかった！
それで、どんな仕事ならできるの？
はぁ。どうしたらいいかわからん。
今の直属の上司はHさんなんだから
（このとき仕事内容の上はHさんだった）、
そっちに言いなよ。
自分のとこには来るな。
もっとフレキシブルに動いてほしいんだけど、ムリかい？！』
私はなにを怒られたんでしょうか。
なにか間違ったことしましたか。
聞かなかったことにしてもらえばよかったですか？

当時の日記から

その数日後、Tさんは私のところに来て、
優しく
『いつから？
具合はどう？
無理しないでね。
有給使っていいから。
具合悪くても、有給使っていいから。
有給は社員の権利だから。
あのときはお前のせいだって言われた気がして、あぁ言ってしまった。』
と言われた。
これをアフターケアと私は呼んでいる。
様々な質問に答えてから、
「仕事内容の要望はないです。
配置換えなど、会社の指示に従います。
定期的にお休みをもらいます、と
伝えたかっただけです。」と言った。

こんなTさんだけど、仕事スキルは伸ばしてもらえたような気がする。
放置されていて、『いつまで学生気分だ』と陰口を叩かれていた入社5年目の私を、社長から任されて社長命令として、上司をしてくれていた。
仕事の報連相のやり方、伝え方を教わった。
議事録の書き方、考え方を教えてもらった。
他の社員との関わり方を教えてもらった。
会社で唯一会話をしてくれる人だった。
私が苦手な人とのやり取りをしてもらった。

今年始め、転職で会社を去ることとなった。
そのときに、緊急連絡先として交換していたラインを
『繋がっていよう。
人脈ってこうやって作ってくんじゃない？
〇〇さん（数年前に辞めていった人）とも今も繋がってるし。
うさぎさん、こんなところでいびられてないで、
転職考えてもいいんじゃない？
なんだったら転職先を紹介してあげれるかもしれない。
まぁ、たまに、生存確認する。』
と言われ、ラインを残したのだ。

そして冒頭のメッセージである。
ポップアップで見たときは、
『時間なんて気にしなくていいから〜』
までだった。
開いたら、お茶のお誘いもあって更にビビった。
それ、私になんのメリットがある？
Sさんと繋がってるんだから、
うさぎネタを流すんでしょ？

もう人と関わりたくない。
やっぱり私には無理だ。
生きていくだけの勇気がない。
消えてしまいたい。

「体調が安定してないので、せっかくのお誘いですが、すみません」
と返信したら、既読スルーだ。