【ゆっくり解説】富士通の働き方改革。ＪＯＢ型人事は成功するのか！？
何卒よろしくお願い申し上げます。
2020年に「ニューノーマルの働き方」として働き方改革を実施し、1年で単身赴任者の22％を自宅に戻すという結果を残した。
人事はＪＯＢ型人事を導入したが、給与面の打開までには至っていない。
これからの富士通の本気がさらに試される。日本のＩＢＭになれるか！？
【参考文献】
週刊ダイヤモンド 2021年11月13日号
Ａｍａｚｏｎ
http://msm.to/6AdnoBV
富士通ＨＰ
ニューノーマルにおける新しい働き方「Work Life Shift」とは？
【素材】
DOVA
イラストや
ニコニココモンズ
http://www.nicotalk.com/charasozai_yk.html
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