ワーママ、時短社員→フルタイム社員に！実際働いて思うこと

こんにちは(*^^)v
ビズリンクス　クリエイティブ事業部の五味です。
オンラインアシスタントサービスセリーズ(Selly-s)のWeb制作・更新や、自社のコンテンツ作成・SNS運用担当として日々お仕事させてもらっています!プライベートでは、7歳と4歳の子供を育てる2児の母です(^^)

最近一気に寒くなりましたね！裏起毛の上着と温かいお茶を横に置いて作業しております＾＾

さて、私事ですが、7月から時短社員からフルタイム社員に働き方を変えてお仕事をさせて頂いております！3ヶ月が経った今、働いてみての感想を書こうと思います。子育てしながらの働き方で悩んでいる方の少しでも参考になったら嬉しいです♪

■フルタイム社員になったきっかけ

そもそも、フルタイムで働くことになったきっかけからお話させてください。
1番大きいのは「やりたい仕事が時間内に収まらないという時間制限の葛藤と、それに伴いモチベーションが上がらなくなってきた事」でした。
段々と仕事を任せて頂ける様になりましたが、時短勤務なので働ける時間は常に一定。せっかく任せてもらっても時間が収まらず仕事量を調整してもらったりしていました。子育てをしながらなので、時短勤務は有難い働き方ではあるものの、"もっとやってみたい"と思っている自分もいました。

そんな私の様子に弊社代表がすぐに気付き、「フルタイムで働かないか」と声をかけて下さいました。

1日の実働時間を2時間程度増やし、出勤日数も少し増やす、という今の私に無理のない範囲で提案をして頂きました。幸い弊社はコロナをきっかけにフルリモートになったので、勤務時間を延ばしても子供の保育園お迎え時間をほぼ変えずに対応出来ます。小学生の娘にも「おかえり」と言って迎えてあげることが出来ます。
夫とも話合い、子供の朝の支度や家事など、夫婦で分担する事を了承してもらいました。

上記の点から「フルタイムで働かせて頂きたい」と代表に申し出をする決心がつきました。私の環境を考慮し、何度も話合いに応じてくれた代表には感謝しかありません。

■実際に働いてみて

実際、勤務時間を増やした働き方がスタートし、始めは朝もお迎え時もドタバタでした。1日が終わるとグッタリしている日も。ですが1ヶ月程経った頃から1日の流れが習慣化し、今では違和感なく1日を過ごせるようになりました。自分には無理だと思っていましたが、人間必ず慣れるものですね。

仕事に関してですが、やはりやり甲斐や仕事への意識は大きく変わったと感じます。
今までも勿論責任感を持って仕事をしてきました。
ただ、勤務時間の短さと業務内容から"自分の仕事をこなす事で頭がいっぱい"でした。今はコンテンツ制作の社内全体の運用を任せて頂いたりして、それによって部署が違うスタッフと連携を取る機会も増え、全体を見渡しながら仕事ができる様になりました。

あと、単純な人間なので、「フルタイム社員」という肩書きが付いただけでシャキッとした気持ちになっているのも事実です笑

■さいごに

弊社での働き方をご紹介したので、"フルリモートありき"のお話になってしまい恐縮ですが、やはり子育てと仕事の両立に悩む女性は多いのではないでしょうか。

人それぞれ考え方や環境は違います。働き方に良い・悪いもありません。弊社は働き方に関係なく皆責任感を持ち誠実な仕事をしているスタッフばかりです。

"これだから良い"ということはありませんが、もし「キャリアアップしたいけど勇気が出ない」という方がいれば、しっかり会社と話合った上で今の自分に合った働き方を見つけ、挑戦してみて欲しいと思います。チキンな主婦でも何とかやってますから笑

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最後までお読みいただき、ありがとうございました＾＾