BEYOND BAR（ビヨンドバー）

新卒入社から5ヶ月で退職。本当にやりたいことを見つけて人生が一変するまで

こんにちは！ BEYOND BAR（ビヨンドバー）の青木です。人生100年時代において、戦略的なキャリア形成をするために、転職は自己実現のための重要なステップのひとつ。はじめての転職を経験した20代社会人は、どんな理由で転職を決意し、どのように転職活動を進めたのでしょうか。同世代のはじめての転職ストーリーを知ることで、あなたらしいセカンドキャリアを歩む秘訣を探っていきます。石川琴菜さんのキャリア史入社2ヶ月で感じた違和感、やりたいことがわからないまま選んだ就職先

「モヤモヤの正体がわかった」”ある考え方”でもう悩まない生活へ。

こんにちは！ BEYOND BAR（ビヨンドバー）の山村です！今回は「悩みが尽きなくて、なかなか行動ができずモヤモヤしている方」に向けたお話しをしたいと思います。最後まで目を通していただけますと幸いです。詳しい僕の自己紹介はこちらからご覧ください。あっという間に4月ですね。新生活をスタートされた方や、新年度を迎え気持ち新たに頑張ろうと思っている方もたくさんいるのではないでしょうか。中にはと、少しネガティヴになっている方もいるのではないでしょうか。

はじめて転職する前に考えてほしい２つのコト

こんにちは！ BEYOND BAR（ビヨンドバー）の山村です！今回は「はじめての転職をする方に向けた」お話をしたいと思います。最後まで目を通していただけますと幸いです。詳しい僕の自己紹介はこちらからご覧ください。 01. はじめにあっという間に3月も終わりが近づき、4月から新卒が入社してくる・・・。これまでを振り返り、次のキャリアを考える人も多いのではないでしょうか。私は社会人6年目にして4社目です。この数字だけを見ると短期離職者のイメージが強いかもしれませ

４月に向けて弾みをつけるために、１年を振り返る！【ワークショップ＆同世代交流会】開催します

こんにちは！ BEYOND BAR（ビヨンドバー）キャリアデザイナーの青木です。 BEYOND BAR 2022年初のイベント開催が決定！（お待たせしました！）３月を迎え、今年度も残りわずか。この１年はどんな１年間でしたか？初めての仕事に挑戦した方、成果が出るようになった方、なかなか思うようにいかず試行錯誤した方、不安いっぱいだった方......それぞれの想いを抱いていらっしゃるのではないでしょうか。でも、忙しくてなかなかじっくり振り返る時間はない.....

全員集合！わたしたちがBEYOND BARキャリアデザイナーです。

こんにちは！ BEYOND BAR（ビヨンドバー）キャリアデザイナーの青木です。 ♦︎ BEYOND BAR（ビヨンドバー）とは今回は、BEYOND BARのキャリアデザイナーを一挙にご紹介！ BEYOND BARの特徴のひとつは、1on1で相談したいキャリアデザイナーを選択する相談ができることなんです。「キャリアデザイナーのご紹介」も連載４回目を迎えました。「誰から読むか迷っちゃうよ......」という方もいらっしゃると思います。そんな時はぜひ、こちらの「

キャリアデザイナーのご紹介#4--伊藤カルロス朗誠

自己紹介氏名：伊藤カルロス朗誠（いとうかるろすあきのぶ）生年月日：1991年4月2日出身：兵庫県尼崎市趣味：バスケットボール、漫画経歴2014年関西大学法学部卒教育×IT系ベンチャー企業へ新卒入社し、営業と採用を担う 2015年6月 24歳の時に、株式会社Terraceを友人3名と共同創業 COOとして営業・マーケ・組織作りを中心に担当する 2015年9月株式会社Beyond Cafe創業取締役COOに着任「日本のキャリア教

キャリアデザイナーのご紹介#3--青木空美子

自己紹介氏名：青木空美子（あおきくみこ）生誕：1993年出身：島根県松江市趣味：バスケットボール、洋楽鑑賞、外食経歴2016年教育学部卒業後、オーストラリアへ渡航日本語教師アシスタントとして現地の小学校3校を兼務し、年間通算900名の現地児童を担当 2017年帰国。地元の松江市役所で勤務一般社団法人松江観光協会へ異動し、松江国際観光案内所で英語スタッフを担当国内観光客、訪日外国人観光客をメインに日英会話を利用した観光案内に従事 2

キャリアデザイナーのご紹介#2--西岡駿

自己紹介氏名：西岡駿（にしおかしゅん）生年月日：1991年4月4日出身：京都府京都市趣味：食べ歩き、島旅、動画の聞き流し経歴2014年株式会社LITALICOに新卒入社主に、未就学児の指導員・新卒採用担当（2017年度新卒～2020年度新卒）採用戦略の立案から実行を担うダイレクトソーシングを用いた採用手法への変更をけん引新卒育成担当（2017年度～2019年度）入社前フォロー、配属調整、入社後のフォローアップ施策の策定から実行

キャリアデザイナーのご紹介#1｜山村壮輝

自己紹介氏名：山村壮輝生年月日：1993年8月10日出身：大阪府大阪市趣味：サッカー、漫画、サウナ、ネコ経歴2016年株式会社isorootに新卒入社主に、人材教育、営業、講師業、サービス設計、教育設計に従事 2018年株式会社コロプラに転職主に、新卒採用担当として、母集団形成、面談/面接、インターン企画などまた、新卒研修担当として、配属面談、内定者研修、入社研修などを設計その後、安全衛生担当として、健康経営優良法人取得に向けた社員

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