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「モチベーションとは?」をグループコーチングセッションで深めました🌈-On Tamaコーチング部定例会-

今夜は、毎月恒例のOn Tamaコーチング部でのグループコーチングセッション。

今回のテーマは、いつものコーチングスキルやファウンデーションのお話しをテーマにするのではなく、

参加者の方から、

「モチベーションについて、みんなの話を聞きたい!」

とのことで、

「モチベーション」

について、対話を行いました。

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冒頭に、インプットとして、モチベーションの定義や、モチベーションで最近話題のことなどを、

山田からお伝えし、後は、モチベーションに関して、それぞれの体験談をもとに、

とにかく対話を深めました。

モチベーションは、外発的要因なものと内発的要因があったり、

モチベーション1.0、2.0、そして時代は3.0になっている。

そんなお話しから、かなり深い話となりました。

守秘義務もあるので内緒ですが、本当に、かなり深い話となりました。

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モチベーションと言っても、それぞれ感じていることやイメージしていることは違っていて、

それを対話を通じて、お互いの描いていることをすり合わせしていくことって、

本当に面白いな~と感じました。

1人の話の後に、他の人が感じたことや、自分が感じていることを言語化して、

また、それに対して同様のことを繰り返しながら、自身のオートクライン、

そして、他の人のオートクラインを引き出す感じで、あっという間の時間でした。

次回は、ストレングスに関してのリクエストをいただいたので、

ストレングスに関しての対話をグループコーチングセッション形式で深めて行きます。

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、、、言語化してスッキリ☆☆

もう2年近く続ている、このOn Tamaコーチング部。

心理的安全性が確保されているからこそ、深まる対話、本当に心地よく、そして刺激的です。

グループコーチングセッションのファシリも面白いなぁ♫と感じています。

さぁ、明日もガンバルンバ💪

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#コーチング #グループコーチング #コミニュティ #モチベーション