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成功する人、しない人の共通点とパターン

成功する人と成功しない人の共通点を見つけました。

ほぼほぼ間違いのない共通点ですので、これからお伝えしていきます。


まずは人のタイプを4分割

成功する人、しない人は4パターンに分けることができます。

まずはじめに2パターン。

それは【素直な人】と【素直じゃない人】です。

まずはここですね。

素直な人は周りの人からもアドバイスをきちんと受け入れて参考にしていきます。

「確かにそうだよね」「俺もそう思うよ」「できてないよね」

そういった人の良い面は、相手からなんでも教えてもらえることで、自分が得をするということです。

これはどういうことかと言えば、聞く側の受け入れ態勢で、伝えている側も気持ち良くなります。

「この人には色々お伝えしてあげよう」というお節介心が出てきます。

なんでも話してもらいやすい人というのは、逆をいえば余計な気を使わせない人なのです。

伝える側に余計な気を使わせないことはとても重要なことですね。

所謂可愛がられるタイプがここに当たりますね。

反対に素直じゃない人は、だんだん自分の周りから人は離れていきます。

何を言っても頑固で自分の確固たる信念を持っていると言えば聞こえは良いですが、このタイプの人が成功者である可能性はほぼありません。

僕の成功者の定義は「自分が思い描いたように未来を描ける人で本当の仲間に囲まれている人です」

原理原則的に考えても、素直じゃない人の周りに人が集まってきますか?

素直じゃない人が人の意見を受け入れられないのは、実はうまくいってないことを自分自身が一番わかっているからです。

図星を言われてしまうことで、逆に反発してしまいます。

自己防衛反応、保身ですね。

保身し続けた結果、見事に自分の周りから人は離れ続けていきます。

職人さんタイプに多いですね。

結局自分が自由に楽しくできることしか選べません。

何度も言いますが、そこをはじめから目指している人のことをどうこういうつもりはありません。

言ってることと結果にギャップがあることはそういう原因があるんだということです。

はじめの2パターンは「素直な人」と「素直じゃない人」です。


次の2つのパターンについて

次の2つのパターンは「行動する人」と「行動しない人」です。

「行動する人」はアウトプットできる人です。人の成長にアウトプットは欠かせないように、アウトプットするからこそ様々なことを体験できるのです。

体験が失敗になり、失敗が10個積み重なり成功になる。この繰り返しが成長につながります。

行動する人が成長するのかと言えば、一概にそうではなく実は間違った方法で行動しまくっても思ったような成果は出ないのです。

自分流でもなんでも良いですが、自分が思い描いたような現実になっていないのであれば素直にそこを認め、行動を変えることです。

「行動しない人」は良い話を聞いても「すごいですねー」で終わってしまいます。

良い話を聞いたことで満足してしまい、明日からまた平凡な毎日に戻ってしまいます。

別に良いのですが、本当に変わりたいと思うのなら基本は行動していくことですよね。


この4タイプの中で成功する人のタイプは・・・

言わなくてもわかるような質問ですが、当然「素直で行動する人」ですよね。

素直というのはただのイエスマンではありません。

相手が物事を伝えるのに全く気を使われないような自分作りができていることも重要です。

よくあるのが、何か言われた時に、機嫌を損ねて返事をしないとかですね。

そういう人も相手にはバッチリ伝わっていますよ。

次からの良い意見、情報は入ってくることはないでしょう。そう言ったことも相手に悟られないことが本当のしたたかな人です。

例え、嫌な言い方されても相手を気持ち良くすることもスキルのうちです。

自分が可愛がられるようにうまく立ち振る舞っていくことも僕は大切だと思っています。

人は人の態度で察しますが、心の中身までは完全に読めませんからね。

相手がたくさんのことを伝えてくれるようにしていき、たくさんのことを吸収して、まずは行動する。

これが良いことと理解して、このループを起こせる人が確実に成長していき成功していける人です。

残りの3パターンのタイプでは成長していくことはあっても成功できるかというと微妙なところです。

自分が成功と思えばそれまでですが、定義は自分が思い描いたように未来を描けるか、現実を作れるかなので

結果妥協して、それを受け入れてるだけだと思っています。

別に否定する気はありませんが、今までの文面から「自分のこと否定された!」と思うような人は正しくこういうタイプです。

僕自身、全く関係のない他人が成功しようがしまいが別にどうでも良いことです。


タイプ別の事例

実際に僕の周りにいる3タイプの事例をわかりやすく紹介します。


素直じゃなくて行動しない人

現実にある例え話をしますと、僕の後輩にめちゃくちゃ頑固で超職人気質な建築士がいるのです。

その子は7年くらい前に起業したのですが、収入面が苦しいため、本業は土日をメインに、平日はスーパーでアルバイト生活をしていました。

「いつかは本業だけでしっかり食べていきたい」とずっと言ってるのですが、いまだに状況は変わることなくアルバイト生活をしています。

そこでまあ僕はその子の思いも知ってるからお節介ですが、良い集客の方法とかSNSとか、新しい事業で提携できるかと思い、色々話してたのですが、こういうタイプはさっきも言いますが、「自分の現状を否定されている!」と悲観的に物事を受け止めることしかできません。

結局、自分のことを否定されたと思うから、自分のことを守ることに必死になり、

「人にはそれぞれ生き方があるし、正解はないと思う」とか言い出したりします。

「ビジネスはね・・・、」って話すと、「ビジネスで建築をしている訳ではありません」と言い出す始末。

まあ面白い話だと思っているんですが、ビジネスでないならボランティアでやってるのねと。笑

ボランティアでやってることに対しては何もいうことはなく、ましてや新事業で仕事を依頼していくこともできませんからね。

こういう風に保身、自分と反対意見は受け入れない。だからやがて周りから人が離れていくんです。

間違いなく成功できるはずがありませんよね。


素直で行動しない人

次に、僕の幼なじみでこちらは歯科技工士と言って、模型やいればなどを作業所で黙々と作る超職人さんがいます。

彼も昨年起業してるのですが、彼はとても素直なタイプです。

色々な話をしても「確かにそうよね」「俺もそう思うよ」「変わらんといけんねー」と素直に受け入れるタイプです。

別にただのイエスマンでもないし、きちんとした考えも持っています。

ただ彼は行動しないタイプです。

要はできない理由ばかり言ってしまうタイプです。

このタイプの人はもうもったいないとしか思えません。(これこそお節介)

素直に受け入れたあとは行動するだけですからね。

やはり変わるのが怖い、もしもダメだったらどうしようというのが先にきて、行動ができない行動を変えれないのです。

僕から言わせれば失敗しても死ぬわけでも犯罪してる訳でもないから、やったら良いのにって思います。

実は企業も昔からぶつぶつ言ってたのですが、会うたびに僕が「いつなの?いつなの?」と言い続けてきました。

実際に僕は心の中では一生しないだろうなと思ってましたが、まさかの起業だったのでとても驚きました。

行動すればよくなったことを自分も実感しているのになかなか行動できない人はそのままなんです。

結局行動した方が良いということは誰に対しても当てはまることです。


素直じゃない行動する人

このタイプは一見素直そうに見えても、実は自分が納得しないと行動しない人なんです。

なので結果行動はしているけど素直じゃないということです。

僕の後輩で美容室を経営している人がいます。

もううちと同じくらいの年月やってるのですが、未だにお一人で経営しています。

増えてないからダメじゃなくて、「ずっと展開したい」って言ってるのに増えてないのがダメなんです。

だってあなたがそうしたいんでしょって話ですよ。

先ほども上げましたが、良い話を聞いても自分が納得しても、自分に必要性があまりよくわからない状態では実は受け入れてません。

例えば、今の時代はウェブ集客が大事だ。ウェブ集客でやるべきことはホームページとMEOとインスタだ。

理由は今の時代はほとんどの方がインスタをやっている。そこに整備された情報を記載しておくことが顧客に対してわかりやすいコンテンツになる。

MEOもこれから間違いなく流行る。

とこういう情報を伝えても、自分がなんとなく体感しているMEOのことだけ大事だと思っているのでそこの対しては自分から情報を拾いにくるけど、インスタには手を出していないし、あまり理解できないことに関しては全く乗っかって来ない。

これは素直な人とは言いません。

素直な人だと、「自分はホームページだけしかしてなかったけどインスタもMEOも大事なんだー。取り組んでみよう」

となりますが、そうはならないのがこのタイプ。

素直じゃなく行動はするのですが、成長スピードがものすごく遅いですよね。


まずは素直な自分作りから

4タイプ上げましたが、絶対的に大事なのは「素直な人」

ここにまずは慣れていないと、素直じゃない人の周りからは人が離れていきます。

これは間違いないでしょう。

成長を積み重ねて成功する為にも、基本的な自分作りを心がけていきましょう。

ちなみに僕は外へ出ていくときは、一番初めに動くようにしていますし、年齢が下だからとかじゃなくて気を遣われないように意識しています。

心がけるってだけで行動が変わります。

それでは!

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