幸せに生きる３つのポリシー

こんにちは。ばりちゃんです。

突然ですが、皆さんにとって"生きる"とは

どういう概念でしょうか？

わたしは、昔っから"考える"のが好きな子どもでした。

時には友だちの発言を深読みしすぎて哀しくなったり、

反対に良い意味で捉えて自分を鼓舞したり、

とにかく"物事に意味づけ"するのが好きな人間です。

その意味づけが、ワタシという人間を生きるための

ポリシーを構築していきます。

今回は、"幸せに生きる３つのポリシー"です。

わたしなりの見解であり、それらは経験から出来ています。

肯定も否定も受け付けませんので、一つの意見として

お楽しみください（笑）

先に言うておきます。自分でも驚くほど、長くなってます（笑）

3つのポリシー

まず考えてもらいたいのは、皆さんのポリシーです。

ポリシー（自分なりのルール・方針として捉えてください）

は、ありますか？

→NO・・・この機会に考えてみてください

→YES・・・言葉にして3つにまとめてみてください

わたしにはポリシーがあります。

今回は"幸せに生きる"ための自分なりの考え方ですが、

"文章を書くときのポリシー"とか

”プレゼントをあげるときのポリシー”とか

いろいろなジャンルを持ってます笑

そのポリシーを外れたことをすると・・・？

ほぼ100%の確率で失敗した・後悔していると

感じることが多いです。

ポリシーはなくてもいい、だけど

成功したと感じる・嬉しい気持ちになるための

自分なりのルールでもあります。

だから、大切にしているし、書き出しておきたいとも思いました。

もしかしたら、人の役に立つかもしれないから。

1.感謝して生きる

ポリシーその１・・・感謝して生きる

あなたは一日に感謝すること、どれくらいありますか？

わたしは、、口に出して感謝すること、１日に何回もないです。

バス降りるときとか、買い物したときとかに

運転手さんやレジの人に「ありがと〜」と言うくらい。

では、どんな時に、何に感謝しているか？

わたしの場合は辛い時にこそ、感謝するようにしています。

生まれてきたこと

今まで生きてこれたこと

良くも悪くも人と出会うこと

嬉しい・哀しい・辛い経験をすること

こういったこと全てに辛い時や哀しい時こそ、

感謝するようにしています。

なぜなら、今日という日が良くない日だったとしても、

それがずっと続くわけじゃないし、

明日はどんな日になるかわからないし、

なにより

「"今日"という日は、明日を生きられなかった人の１日だから」です。

2.思いやる

ポリシーその２・・・思いやる

あなたには大切にしたい人が何人くらいいますか？

わたしには、100人は軽くいます。

わたしの大切にしたい人の定義は、

"自分の命を変えてでも助けたいと思うか"です。

例えば、その人が車に引かれそうになっているとして、

とっさに身代わりとして飛び出せるか、です。

よくドラマであるシーンですけど笑、

わたしはそんな時に助けたい人たちが、100人はいます。

（助けられるのは1人かもしれないけどさ笑）

ただ、そんな想いがあるから、

相手を思いやり、大切にすることができます。

それは、会う頻度や費やしたお金の量や

そういった尺度ではありません。

今までに2回ほどしか会ったことがない人でも、

心を通じあわせたことがある人は、その100人に入ります。

反対に、いくら同じ時間を過ごしても、

心の通じない人の代わりには死にません。

3.嫌な人には近づかない

ポリシーその３・・・嫌な人には近づかない

いやいや、それが出来たらラクだろうよ！

って思いましたね？？笑

いい意味で「▶︎にげる」が正解なときもあります。

人生って、自分の選択の連続だと思うんです。

"いやいや、親や上司は自分で選べないし、運命ってあるよ"

って思いましたか？

その時点で、あなたは自分で選択することを放棄しているんです。

もちろん、簡単なことではありません。

でも、死にたくなるほど嫌なことがあるなら、

死ぬ気で打開策を見つけることができると思うんです。

反対に、多少嫌なこと・我慢できる程度の嫌なことは

乗り越えたときに強くなれる。

だから、踏ん張って打開策を見つければいいんです。

そうでないと、成長しないから。

わたしの場合は、新卒で入社した会社が死ぬほど嫌な場所でした。

初日から毎日サービス残業1.5h、残業している先輩の差し入れのパシリ、

毎日誰かが怒鳴られている、みんなビビって発言しない、

外部研修に参加した日の給与はなし、、などなど

入社二週目からは通勤途中でどうやって死ぬかを考えていました。

バイクで事故ってみるか、電車に飛び込んでみるか、など

ずーーーっと考えていました。

もちろん、誰にも言えなかったし、

新卒一発目で辞めると言う経歴が嫌だった。

だけど、死ぬよりマシでした。

「なんでこんな会社のために死ななあかんねん」

とある種、キレてしまったんです。

結局、入社1か月で退職。

でも、結果として、職業訓練では新しい友だちができたり、

なにより自分を大切にしてもらえ、成長できる場所と出会うことができました。

その会社でわたしは大切にしたい人が100人を超えました。

だから、逃げたことが、わたしにとって大正解でした。

まとめ

少し、宗教臭い感じ（それはそれで怒られるか笑）が

出ていると感じた人には、わたしの文章力がなくて申し訳ありませんが、

すべてわたしの経験からできたポリシーです。

わたしは、このポリシーを信じているから、

カナダで挑戦する！と言う夢を追いかけ、

大切にしてもらっていた会社を退職したにも関わらず、

新型コロナの影響で、現在はただのニートになっていますが、

わたしははっきり言います、幸せです。

「大丈夫か？」「元気にしているか？」「ご飯行こうよ！」

なーんて、声をかけてくれる人が周りにいるから、

仕事もないし、お金もないけど、幸せです。

（正しくは、「幸せだと思う」ことを自分で選択しています）

わたしの母は乳がんで56歳で他界しました。

わたしが22歳の時でした。

元気なうちに旅行などの思い出を作って、

太く短くでもいいから、全力で生きて、

最後は家族とできる限り一緒に過ごしたいと、

自宅で看取りました。

そんなたくましい母を見ていたから、

こういった強い想いが芽生えてきました。

始めにも書いたように、肯定も否定も受け付けません。

でも、あなたの"幸せに生きるポリシー"があるなら、

ぜひ背景となったエピソードとともに、聞かせてください。

正解はあなたの中にしかないから。

2600文字を超える記事になってしまいましたが笑、

最後までお付き合いいただいたあなたに、

ありがとうございます！